標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條派遣事項(xiàng)1.2派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方任何商業(yè)信息。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求，按時足額支付丙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為丙方繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括：____________________________。4.2乙方應(yīng)保障丙方依法享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。第五條勞動合同解除與終止5.1在派遣期間，如丙方因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。5.2在派遣期間，如乙方因丙方工作表現(xiàn)不佳等原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并說明原因。5.3派遣期限屆滿，甲方與丙方的勞動合同自行終止。如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)與甲方重新簽訂派遣協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因乙方原因?qū)е卤绞艿綋p害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）和丙方（派遣員工）的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.派遣事項(xiàng)：明確派遣工作的具體內(nèi)容、期限以及丙方的職責(zé)。3.工資待遇與福利：按照國家法律法規(guī)規(guī)定，明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和福利待遇，包括社會保險的繳納。4.勞動合同解除與終止：規(guī)定勞動合同解除或終止的條件、程序和時間。5.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任，保障各方權(quán)益。6.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決分歧。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指與派遣員工簽訂勞動合同，并將派遣員工派遣至用工單位工作的單位。2.用工單位：指接受派遣單位派遣的員工，并對其進(jìn)行管理和使用的單位。3.派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至用工單位從事工作的人員。4.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間因業(yè)務(wù)需求，將派遣員工派遣至用工單位從事特定工作的服務(wù)。5.社會保險：指國家為了保障勞動者的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，由勞動者、用人單位和國家共同承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.跨國公司派遣外籍員工至國內(nèi)分公司工作補(bǔ)充條款：考慮到跨國文化差異，甲方應(yīng)提供必要的語言和文化培訓(xùn)，以幫助丙方更好地適應(yīng)國內(nèi)的工作環(huán)境。補(bǔ)充內(nèi)容：“甲方應(yīng)確保丙方在派遣前接受相應(yīng)的語言和文化培訓(xùn)，以便丙方能夠在乙方順利開展工作?！?.高科技企業(yè)派遣專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充條款：由于技術(shù)更新迅速，乙方可能需要丙方參與研發(fā)項(xiàng)目。補(bǔ)充內(nèi)容：“甲方應(yīng)保證丙方在派遣期間有權(quán)參與乙方的重要研發(fā)項(xiàng)目，并為其提供必要的技術(shù)支持和資源?！?.醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣專業(yè)醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)充條款：考慮到醫(yī)療行業(yè)的特殊性，丙方可能需要在緊急情況下進(jìn)行處理。補(bǔ)充內(nèi)容：“在緊急醫(yī)療情況下，丙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療倫理和實(shí)際情況自主決策，乙方應(yīng)提供必要的醫(yī)療設(shè)備和支持。”4.季節(jié)性較強(qiáng)的行業(yè)，如旅游、農(nóng)業(yè)補(bǔ)充條款：派遣期可能與季節(jié)性需求波動一致。補(bǔ)充內(nèi)容：“甲方應(yīng)確保在季節(jié)性需求波動期間，丙方的派遣期限和工作內(nèi)容能夠靈活調(diào)整，以滿足乙方的實(shí)際需求。”合同所需附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明3.丙方職