企業(yè)實習(xí)生勞動合同范本大全合同編號：__________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方系合法注冊成立的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營資格；乙方系符合法定條件的實習(xí)生，愿意接受甲方提供的實習(xí)崗位，雙方為明確實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條實習(xí)崗位及期限1.1實習(xí)崗位：乙方在甲方擔(dān)任的實習(xí)崗位為____________________。1.2實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共____個月。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作安排，認真履行實習(xí)崗位職責(zé)，完成甲方交付的實習(xí)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條實習(xí)指導(dǎo)3.1甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗的員工擔(dān)任乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.2實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期向甲方報告乙方的實習(xí)情況，協(xié)助甲方對乙方進行實習(xí)評價。第四條實習(xí)待遇4.2實習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息、甲方規(guī)定的休息日休息。4.3甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____________________。4.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條實習(xí)管理與考核5.1甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。5.2甲方應(yīng)于實習(xí)期滿前對乙方進行實習(xí)評價，評價結(jié)果作為乙方實習(xí)成績的依據(jù)。第六條實習(xí)終止與解除6.1實習(xí)期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。6.2實習(xí)期間，如乙方因個人原因要求提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。6.3實習(xí)期滿，本合同自然終止。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。7.2實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習(xí)崗位及期限明確：合同中應(yīng)明確實習(xí)生的崗位和實習(xí)的具體期限，確保雙方對實習(xí)內(nèi)容有清晰的認識。2.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)了解實習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)，以及需要遵守的規(guī)章制度。3.實習(xí)指導(dǎo)與評價：企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)指導(dǎo)老師，并定期對實習(xí)生進行評價。4.實習(xí)待遇：明確實習(xí)補貼、休息日、住宿和勞動保護用品等事項，保障實習(xí)生的基本權(quán)益。5.實習(xí)終止與解除條件：雙方應(yīng)明確實習(xí)終止或解除的條件，以便在必要時合理處理。6.保密與競業(yè)限制：實習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，并在一定期限內(nèi)避免與企業(yè)的競爭。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的計算方式。8.爭議解決方式：雙方應(yīng)約定爭議解決的方式，通常是協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決問題，以維護雙方利益。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)補貼：指企業(yè)支付給實習(xí)生的經(jīng)濟補償，用以彌補實習(xí)生在實習(xí)期間的生活費用。2.商業(yè)秘密：指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指合同一方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與合同另一方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行處理。6.民事法律責(zé)任：指因違反民事法律規(guī)定，侵害他人民事權(quán)益所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：實習(xí)生參與企業(yè)重要項目，需要接觸核心商業(yè)秘密?！叭粢曳皆趯嵙?xí)期間參與甲方的重要項目，接觸或掌握甲方的核心商業(yè)秘密，乙方需簽訂額外的保密協(xié)議，并承諾在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)，不得泄露或利用這些信息。”2.場合：實習(xí)生需要在企業(yè)外進行調(diào)研或?qū)嵙?xí)活動?！叭粢曳綄嵙?xí)任務(wù)需要外出進行調(diào)研或參與外部活動，甲方應(yīng)提前審批并提供必要的支持，包括差旅費用報銷等。雙方應(yīng)共同確保乙方的安全和合法權(quán)益。”3.場合：實習(xí)生在實習(xí)期間有機會轉(zhuǎn)為正式員工?！叭粢曳皆趯嵙?xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在實習(xí)結(jié)束后優(yōu)先考慮乙方作為正式員工的錄用，乙方亦有權(quán)提出轉(zhuǎn)正申請?！?.場合：實習(xí)生參與國際交流活動或遠程實習(xí)?！叭粢曳絽⑴c國際交流活動或進行遠程實習(xí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定實習(xí)的具體方式和要求，并確保乙方能夠順利完成任務(wù)?！焙贤韪郊斜恚?.實習(xí)生身份證復(fù)印件2.實習(xí)生