實習生勞動合同模板與范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________一、實習期限1.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2實習期限屆滿，甲方根據(jù)實習效果和崗位需求，可以選擇與乙方簽訂正式勞動合同或終止實習關系。二、實習崗位與職責2.1乙方在甲方實習的崗位為__________，具體職責如下：（1）……（2）……（3）……2.2乙方應按照甲方的安排，認真履行實習崗位職責，服從甲方管理。三、實習報酬與福利3.1實習報酬：甲方按照實習崗位及乙方實際工作能力，支付乙方實習報酬。實習報酬為人民幣_______元/月（大寫：____________________元整），每月__日前支付。（1）……（2）……（3）……四、勞動保護4.1甲方應保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。4.2甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方辦理實習期間的意外傷害保險。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在實習期間應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露、泄露。5.2實習期間及實習結(jié)束后_______個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付人民幣_______元（大寫：____________________元整）作為違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習期限：明確實習開始和結(jié)束的具體日期，避免實習期限的模糊不清。2.實習崗位與職責：詳細描述實習崗位的工作職責，確保乙方明確工作內(nèi)容和要求。3.實習報酬與福利：明確實習報酬的金額和支付時間，以及乙方享有的福利待遇。4.勞動保護：確保乙方在實習期間享有合法的勞動保護措施。5.保密與競業(yè)限制：乙方需遵守保密義務，了解競業(yè)限制的范圍和時間。6.違約責任：明確違約責任和違約金的計算方式。7.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決分歧。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習期限：指乙方在甲方單位進行實習的時間段，是勞動合同的基本條款之一。2.職責：指乙方在實習崗位應承擔的工作任務和責任，通常在勞動合同中明確規(guī)定。3.報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬，即工資，是勞動合同的核心內(nèi)容。4.勞動保護：指保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，以及依法享有的其他權益。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性且經(jīng)甲方保密的信息。6.競業(yè)限制：指勞動合同中規(guī)定的，限制勞動者在與雇主有競爭關系的單位或自行開展與雇主業(yè)務相競爭的活動的條款。7.違約責任：指合同當事人因違反合同約定的義務所應承擔的法律責任。8.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.研發(fā)型公司的實習生項目：可能補充條款：考慮到研發(fā)項目的保密性，乙方在實習期間接觸到的所有技術文檔、研發(fā)成果均屬甲方知識產(chǎn)權，乙方需簽訂額外的知識產(chǎn)權和保密協(xié)議。2.大型活動或短期項目的實習生招募：可能補充條款：若甲方舉辦的大型活動或短期項目提前結(jié)束，甲方有權根據(jù)實際情況提前終止實習協(xié)議，但需提前通知乙方，并按實際工作天數(shù)支付實習報酬。3.遠程實習項目：可能補充條款：乙方若在遠程實習，甲方應提供必要的遠程工作設備和軟件支持，并確保乙方能夠有效地完成實習任務。4.國際公司在中國分公司的實習生：可能補充條款：考慮到語言和文化差異，甲方應提供必要的語言支持和文化適應培訓，以幫助乙方更好地融入團隊和工作環(huán)