畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇_第1頁(yè)
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畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇篇1甲方(學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)):_________乙方(畢業(yè)生):_________丙方(用人單位):_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),為明確各方在暫緩就業(yè)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方因個(gè)人原因,無(wú)法在畢業(yè)后立即就業(yè),需暫緩就業(yè)一段時(shí)間。甲方作為乙方的培養(yǎng)單位,愿意協(xié)助乙方進(jìn)行暫緩就業(yè)的安排,并在協(xié)議期間提供必要的支持和幫助。丙方作為乙方的潛在用人單位,愿意在協(xié)議期間與乙方保持聯(lián)系,并在條件成熟時(shí)錄用乙方。二、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效,至乙方找到正式工作并簽訂勞動(dòng)合同之日止。期間,乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度,甲方和丙方也應(yīng)盡力為乙方提供支持和幫助。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù):(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的暫緩就業(yè)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。(2)甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件,保障乙方的合法權(quán)益。(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和求職指導(dǎo),幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)前景。(4)甲方應(yīng)積極配合丙方對(duì)乙方的考察和錄用工作,確保乙方在條件成熟時(shí)能夠順利就業(yè)。2.乙方權(quán)利義務(wù):(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度,服從甲方的管理,積極參與學(xué)習(xí)和生活活動(dòng)。(2)乙方應(yīng)積極配合丙方的考察和錄用工作,展示自己的能力,爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。(3)乙方在暫緩就業(yè)期間,應(yīng)積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng),提升自己的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。3.丙方權(quán)利義務(wù):(1)丙方有權(quán)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能進(jìn)行考察和評(píng)價(jià),并根據(jù)考察結(jié)果決定是否錄用乙方。(2)丙方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)技能和實(shí)踐能力。(3)丙方應(yīng)積極與甲方溝通合作,共同推動(dòng)乙方就業(yè)工作的順利進(jìn)行。四、違約責(zé)任1.甲方、乙方或丙方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行確定。2.甲方、乙方或丙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法提起訴訟或仲裁。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商解決。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日丙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)):_________乙方(畢業(yè)生):_________丙方(用人單位):_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),為明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益,甲方、乙方、丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下暫緩就業(yè)協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方在甲方處完成學(xué)業(yè)后,因個(gè)人原因暫時(shí)無(wú)法就業(yè),希望甲方提供暫緩就業(yè)的服務(wù)。甲方同意為乙方提供暫緩就業(yè)服務(wù),并由丙方作為乙方的用人單位,共同承擔(dān)對(duì)乙方的教育和就業(yè)責(zé)任。二、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效,至乙方找到工作并正式上崗之日止。甲方承諾在協(xié)議期限內(nèi)為乙方提供必要的支持和幫助,協(xié)助乙方順利就業(yè)。三、甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方在校期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能,確保乙方具備就業(yè)的基本條件。2.甲方應(yīng)提供乙方的學(xué)歷證明和成績(jī)單等相關(guān)材料,協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)申請(qǐng)。3.甲方應(yīng)定期組織乙方的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.甲方應(yīng)積極為乙方尋找就業(yè)機(jī)會(huì),推薦乙方到合適的用人單位實(shí)習(xí)或工作。5.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益,確保乙方在就業(yè)過(guò)程中不受歧視和侵害。四、乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)畢業(yè),并具備就業(yè)的基本條件,包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和專業(yè)技能等。2.乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方應(yīng)尊重甲方的推薦和安排,在實(shí)習(xí)或工作過(guò)程中認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)。4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,確保在就業(yè)過(guò)程中不發(fā)生損害甲方形象的行為。5.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況和進(jìn)展,以便甲方更好地提供幫助和支持。五、丙方責(zé)任與義務(wù)1.丙方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)或工作機(jī)會(huì),確保乙方能夠順利就業(yè)。2.丙方應(yīng)與甲方緊密合作,共同做好乙方的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。3.丙方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益,確保乙方在就業(yè)過(guò)程中不受歧視和侵害。4.丙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋乙方的就業(yè)情況和表現(xiàn),以便甲方更好地調(diào)整和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲方、乙方或丙方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。2.若乙方在協(xié)議期限內(nèi)仍未找到工作并正式上崗,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供必要的支持和幫助,直至乙方就業(yè)為止。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由三方協(xié)商確定。協(xié)商不成的,可通過(guò)法律途徑解決。2.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日丙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇3甲方(學(xué)校):__________________________乙方(用人單位):_______________________丙方(畢業(yè)生):_______________________身份證號(hào):____________________________鑒于丙方在畢業(yè)之際面臨就業(yè)選擇,考慮到其個(gè)人發(fā)展需要,同時(shí)為了維護(hù)各方的權(quán)益,甲乙丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就丙方暫緩就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議旨在明確丙方暫緩就業(yè)期間的權(quán)利和義務(wù),保障丙方的合法權(quán)益,規(guī)范甲乙丙三方在暫緩就業(yè)期間的行為。本協(xié)議的簽訂不影響丙方在畢業(yè)時(shí)的擇業(yè)自主權(quán)。二、暫緩就業(yè)期限本協(xié)議暫緩就業(yè)期限為:自丙方畢業(yè)之日起XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期間,丙方有權(quán)選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。若超出此期限仍未落實(shí)就業(yè)單位,則本協(xié)議自動(dòng)終止。三、各方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方負(fù)責(zé)為丙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)助丙方落實(shí)就業(yè)單位。在暫緩就業(yè)期間,甲方有權(quán)對(duì)丙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)(如有特定合作企業(yè))乙方應(yīng)為丙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),協(xié)助其提升職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。乙方有權(quán)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方享有在暫緩就業(yè)期間自主選擇就業(yè)單位的權(quán)利。同時(shí),丙方應(yīng)承擔(dān)遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守甲方和乙方的規(guī)定、積極參與就業(yè)實(shí)習(xí)等義務(wù)。在暫緩就業(yè)期間,丙方應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人就業(yè)進(jìn)展情況。四、協(xié)議解除與終止(一)協(xié)議解除條件:若甲乙丙三方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方存在違約行為,其他方有權(quán)要求解除協(xié)議。(二)協(xié)議終止條件:暫緩就業(yè)期限屆滿、丙方落實(shí)就業(yè)單位后,本協(xié)議自動(dòng)終止。若丙方在暫緩就業(yè)期間有違法違規(guī)行為,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。五、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式(一)違約責(zé)任:如甲乙丙三方中的任何一方違反本協(xié)議的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。(二)爭(zhēng)議解決方式:如甲乙丙三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)(一)本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。(三)本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)甲方(蓋章):_________________________法定代表人簽字:_________________________簽訂日期:_______年______月______日乙方(蓋章):_________________________法定代表人簽字:_________________________簽訂日期:_______年______月______日丙方簽字:_________________________簽訂日期:_______年______月______日篇4甲方(學(xué)校):______________________乙方(用人單位):______________________丙方(畢業(yè)生):______________________根據(jù)丙方實(shí)際情況需要暫緩就業(yè),經(jīng)丙方申請(qǐng)并經(jīng)甲、乙雙方同意和上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)暫緩就業(yè),為明確各方責(zé)任與義務(wù),維護(hù)各方權(quán)益,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:篇5甲方(學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)):_________乙方(畢業(yè)生):_________丙方(用人單位):_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),為確保乙方的就業(yè)權(quán)益,甲方和丙方在乙方的就業(yè)過(guò)程中應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)。為了明確各方的權(quán)利和義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的職責(zé)1.甲方應(yīng)提供乙方在校期間所需的教學(xué)資源和支持,確保乙方順利完成學(xué)業(yè)。2.甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的就業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),為乙方提供就業(yè)咨詢和指導(dǎo),幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)政策。3.甲方應(yīng)與丙方建立聯(lián)系,為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.甲方應(yīng)建立健全的就業(yè)跟蹤調(diào)查制度,及時(shí)了解乙方的就業(yè)情況和反饋,以便不斷改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。二、乙方的職責(zé)1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方提供的就業(yè)咨詢和指導(dǎo)活動(dòng),積極參與就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研和機(jī)會(huì)尋找。2.乙方應(yīng)根據(jù)自身的興趣和特長(zhǎng),選擇合適的崗位進(jìn)行就業(yè)。3.乙方應(yīng)與丙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,確保就業(yè)合同的順利簽訂和執(zhí)行。4.乙方應(yīng)遵守甲方的就業(yè)規(guī)定和紀(jì)律,維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。三、丙方的職責(zé)1.丙方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力。2.丙方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,確保就業(yè)合同的順利簽訂和執(zhí)行。3.丙方應(yīng)遵守甲方的就業(yè)規(guī)定和紀(jì)律,維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。4.丙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行就業(yè)跟蹤調(diào)查,及時(shí)反饋乙方的就業(yè)情況和表現(xiàn)。四、其他約定1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,具有法律效應(yīng)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。3.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。各方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本,以便隨時(shí)查閱和證明。五、簽約流程1.甲方與丙方首先進(jìn)行溝通和協(xié)商,確定乙方的就業(yè)意向和機(jī)會(huì)。2.甲方將乙方的就業(yè)意向和機(jī)會(huì)告知乙方,乙方根據(jù)自身情況選擇合適的崗位。3.乙方與丙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,確定就業(yè)合同的具體內(nèi)容和條款。4.甲方、乙方和丙方共同簽訂本協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.簽約后,各方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定,共同推動(dòng)乙方的順利就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。六、違約責(zé)任1.如果甲方未能提供必要的支持和指導(dǎo),導(dǎo)致乙方無(wú)法順利就業(yè),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方未能按時(shí)參加甲方提供的就業(yè)咨詢和指導(dǎo)活動(dòng),或者未能與丙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,導(dǎo)致就業(yè)合同無(wú)法順利簽訂和執(zhí)行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如果丙方未能提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),或者未能與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,導(dǎo)致就業(yè)合同無(wú)法順利簽訂和執(zhí)行,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決方式1.如果各方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟法院由各方協(xié)商確定。在仲裁或訴訟過(guò)程中,各方應(yīng)積極配合,如實(shí)陳述情況和主張,以便盡快解決爭(zhēng)議或糾紛。同時(shí),各方也應(yīng)尊重仲裁或訴訟結(jié)果,如有違反,應(yīng)承

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