員工股權(quán)激勵合同書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的公司，乙方是甲方的員工，甲方為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，提高公司的核心競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵的目的和原則1.1股權(quán)激勵的目的是為了激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，促使乙方為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。1.2股權(quán)激勵的原則是公平、公正、公開，遵循法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。第二條股權(quán)激勵方案2.1甲方同意以人民幣______元購買公司股票，作為對乙方的股權(quán)激勵。2.2乙方同意接受甲方給予的股權(quán)激勵，并承諾在激勵期間內(nèi)為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3乙方所持有的股權(quán)激勵股票的鎖定期為______個月，自本合同生效之日起計算。2.4鎖定期滿后，乙方可以按照甲方規(guī)定的價格將所持有的股票出售給甲方或者其他第三方。第三條股權(quán)激勵股票的權(quán)益3.1乙方所持有的股權(quán)激勵股票享有與公司其他股東同等的權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、優(yōu)先購買權(quán)等。3.2乙方所持有的股權(quán)激勵股票不享有表決權(quán)。第四條股權(quán)激勵股票的回購（1）乙方提出回購申請，甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請后______個工作日內(nèi)予以答復(fù)；（2）甲方同意回購的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂回購協(xié)議，明確回購價格、支付方式等事項；（3）甲方不同意回購的，應(yīng)當(dāng)說明理由。（1）乙方離職、退休、死亡或者其他原因?qū)е聞趧雨P(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)提前______個月通知甲方；（3）回購款項支付方式為______。第五條股權(quán)激勵的終止和解除5.1有下列情形之一的，本合同終止：（1）乙方主動提出終止本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方解除勞動合同；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致終止本合同的情形。5.2本合同終止后，乙方所持有的股權(quán)激勵股票按照本合同第四條的規(guī)定進(jìn)行回購。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：人民幣______元。6.3乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：人民幣______元。第七條爭議解決7.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.審核條款：在簽署合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部內(nèi)容，確保合同條款的合法性、合規(guī)性。2.權(quán)利義務(wù)：明確雙方在股權(quán)激勵中的權(quán)利和義務(wù)，包括股權(quán)的授予、鎖定期、回購條件等。3.股權(quán)激勵計劃：確保股權(quán)激勵計劃符合公司章程和相關(guān)的法律法規(guī)，且已得到公司董事會的批準(zhǔn)。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體條款，包括違約金的計算方式和解決爭議的方法。5.爭議解決：合同中應(yīng)明確約定爭議解決的途徑和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠高效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，通過仲裁或訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.股權(quán)激勵（StockIncentive）：公司為了激勵員工，將公司股權(quán)或股票期權(quán)作為獎勵，賦予員工的一種長期激勵機制。3.鎖定期（Lock-upPeriod）：指在一定期限內(nèi)，股權(quán)激勵股票不得轉(zhuǎn)讓或出售的時間限制。4.回購（Repurchase）：指公司按照約定的價格和條件，購買員工持有的股權(quán)激勵股票的行為。5.違約金（LiquidatedDamages）：指雙方在合同中約定，當(dāng)一方違約時，應(yīng)支付給另一方的固定數(shù)額的賠償金。6.仲裁（Arbitration）：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給第三方進(jìn)行裁決的一種解決爭議的方式。7.訴訟（Litigation）：指將爭議提交給法院，通過司法程序解決爭議的法律行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級，需要核心員工長期穩(wěn)定服務(wù)。補充條款：若公司發(fā)生重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級，乙方同意繼續(xù)留在公司服務(wù)，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整后的情況，考慮對乙方進(jìn)行額外的股權(quán)激勵，以保障乙方在公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.場合：乙方擔(dān)任關(guān)鍵職位，對公司有特殊貢獻(xiàn)。補充條款：考慮到乙方在公司擔(dān)任關(guān)鍵職位，對公司的經(jīng)營發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)，甲方同意在股權(quán)激勵方案中為乙方設(shè)置特殊的獎勵機制，如額外增加股權(quán)數(shù)量或提供優(yōu)先購買權(quán)。3.場合：乙方因健康原因需要長期休養(yǎng)。補充條款：若乙方因健康原因需要長期休養(yǎng)，甲方將視情況給予乙方適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵股票延期鎖定期或者回購安排，以保障乙方的合法權(quán)益。4.場合：公司上市前，需要對核心員工進(jìn)行股權(quán)激勵以確保團(tuán)隊穩(wěn)定。補充條款：在公司上市前，甲方將根據(jù)上市進(jìn)程和乙方的工作表現(xiàn)，提供額外的股權(quán)激勵，以激勵乙方為公司的上市成功做出更大貢獻(xiàn)。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證明文件復(fù)印