版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度個人勞務(wù)合同:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師服務(wù)協(xié)議甲方(甲方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(乙方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容1.講師資格與職責(zé)乙方作為甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師,負責(zé)為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、技能和教學(xué)經(jīng)驗,能夠獨立完成培訓(xùn)課程的策劃、準備和授課工作。乙方需遵守甲方公司規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)形象。2.培訓(xùn)課程要求乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)滿足甲方實際需求,包括但不限于課程內(nèi)容、授課方式、培訓(xùn)效果等方面的要求。培訓(xùn)課程應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和標準,確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。二、服務(wù)期限與地點1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。2.服務(wù)地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于公司內(nèi)部會議室、培訓(xùn)室等。三、服務(wù)費用與支付方式1.服務(wù)費用乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費用為______元/(單位時間),具體費用根據(jù)實際服務(wù)時間計算。本協(xié)議服務(wù)費用總額為______元(大寫:______),支付方式如下:(1)甲方于______月______日前支付______%的費用;(2)甲方于______月______日前支付______%的費用;(3)甲方于______月______日前支付______%的費用。2.其他費用乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中產(chǎn)生的交通、住宿等費用由甲方承擔(dān)。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方在履行本協(xié)議過程中,對甲方公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)提出改進意見。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和公司需求調(diào)整培訓(xùn)計劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、地點和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密,不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估,可以采用問卷調(diào)查、考核等方式。甲方在收到培訓(xùn)服務(wù)后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行評估,提出反饋意見。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標、內(nèi)容、效果以及甲方公司的培訓(xùn)要求為準。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)培訓(xùn)進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后,甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費用、資料準備費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求,應(yīng)負責(zé)免費重新培訓(xùn),并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方公司造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年建筑設(shè)計與規(guī)劃基礎(chǔ)概念題庫
- 2026年職業(yè)運動員訓(xùn)練指南運動表現(xiàn)與體能提升認證題庫
- 2026年地理知識競賽世界地理特征與氣候類型
- 2026年高考語文作文命題預(yù)測與練習(xí)題庫
- 2026年化工企業(yè)智能監(jiān)控師測試題含實時控制系統(tǒng)
- 2026年新能源技術(shù)太陽能利用技術(shù)實操題目集
- 2026年現(xiàn)代企業(yè)管理案例分析測試題目
- 2026年古典家具鑒定與修復(fù)中級測試題
- 2026年商業(yè)秘密與個人信息保護的實務(wù)題目集
- 2026年農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展策略與實踐題庫
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場關(guān)鍵能力課件 4 時間管理
- 2026年甘肅平?jīng)龀缧趴h機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)30人筆試備考題庫及答案解析
- 2026及未來5年中國電腦顯卡行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展前景研判報告
- 音響質(zhì)量保證措施
- 神經(jīng)病學(xué)教學(xué)課件:腦梗死
- HY/T 055-2001折疊筒式微孔膜過濾芯
- GB/T 21393-2008公路運輸能源消耗統(tǒng)計及分析方法
評論
0/150
提交評論