醫(yī)保局聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)保工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)保工作，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)保工作的順利進(jìn)行。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方開展醫(yī)保政策宣傳、咨詢及解答工作；

（2）負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)的受理、審核、報(bào)銷等工作；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告編制；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵循以下要求：

（1）確保醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

（2）保護(hù)醫(yī)保信息安全，不得泄露患者隱私；

（3）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率；

（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、薪酬及福利

1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；

（4）節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。

五、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方出具的聘用通知書；

（2）甲方制定的醫(yī)保工作規(guī)章制度；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障醫(yī)保工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，特委托第三方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）負(fù)責(zé)醫(yī)保工作的具體實(shí)施。為確保各方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方委托范圍內(nèi)，擔(dān)任醫(yī)保工作的具體實(shí)施，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方委托范圍內(nèi)工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)保工作的順利進(jìn)行。

二、第三方職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)的受理、審核、報(bào)銷等工作，確保醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

2.乙方負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告編制，為甲方提供決策依據(jù)。

3.乙方負(fù)責(zé)與醫(yī)保相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，確保醫(yī)保工作的順利進(jìn)行。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方開展醫(yī)保政策宣傳、咨詢及解答工作；

（2）負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)的受理、審核、報(bào)銷等工作；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告編制；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵循以下要求：

（1）確保醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

（2）保護(hù)醫(yī)保信息安全，不得泄露患者隱私；

（3）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率；

（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。

五、薪酬及福利

1.乙方在甲方委托范圍內(nèi)工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；

（4）節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的委托關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施和工作條件，確保乙方正常開展工作。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問(wèn)題，保障乙方的工作權(quán)益。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付薪酬及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)施和工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。

九、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保護(hù)醫(yī)保信息安全，不得泄露患者隱私。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保政策及甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方出具的聘用通知書；

（2）甲方制定的醫(yī)保工作規(guī)章制度；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書。

十四、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高醫(yī)保工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

2.第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)，保障醫(yī)保工作的順利進(jìn)行。

3.第三方介入有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為委托方，對(duì)醫(yī)保工作具有主導(dǎo)權(quán)，有利于確保醫(yī)保政策的貫徹執(zhí)行。

2.甲方通過(guò)合同約定，明確乙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益。

3.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保醫(yī)保工作質(zhì)量。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)健康管理服務(wù)提供商，甲方向乙方采購(gòu)健康管理服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及范圍

1.乙方同意向甲方提供健康管理服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于健康咨詢、健康評(píng)估、健康干預(yù)等。

2.服務(wù)范圍涵蓋甲方員工的健康管理和疾病預(yù)防，具體服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目由雙方另行約定。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的健康管理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行健康檢查和評(píng)估，及時(shí)反饋健康情況。

3.乙方應(yīng)制定合理的健康干預(yù)方案，協(xié)助甲方員工改善健康狀況。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方服務(wù)費(fèi)用為__________元/月，總計(jì)__________元。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方按月支付，乙方提供相應(yīng)服務(wù)后，甲方在次月前支付當(dāng)月費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的員工信息，包括姓名、年齡、性別、工作地點(diǎn)等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方員工的健康狀況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合開展健康教育活動(dòng)，提高員工健康意識(shí)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排專業(yè)人員進(jìn)行健康管理工作。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)內(nèi)容的合理性。

2.乙方應(yīng)定期向甲方提供工作報(bào)告，包括員工健康評(píng)估結(jié)果、干預(yù)措施實(shí)施情況等。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方員工個(gè)人健康信息，不得泄露給第三方。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)容符合要求。

2.甲方可根據(jù)員工健康狀況變化，要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目。

3.甲方可要求乙方提供員工健康狀況的定期分析和報(bào)告。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和場(chǎng)所，配合乙方開展健康管理工作。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行健康教育活動(dòng)，提高員工健康意識(shí)。

九、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，影響甲方員工健康管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方泄露甲方員工個(gè)人健康信息，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

3.甲方可因乙方違約行為，終止合同，并要求乙方退還已收取的費(fèi)用。

十、合同解除及終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況，甲方可解除合同：

（1）乙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，嚴(yán)重影響甲方員工健康管理；

（2）乙方泄露甲方員工個(gè)人健康信息；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.出現(xiàn)以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和場(chǎng)所。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方提供的健康管理服務(wù)方案；

（2）甲方員工名單及個(gè)人信息；

（3）雙方協(xié)商一致的其他文件。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為服務(wù)提供方