人力資源會(huì)計(jì)是什么？該怎么進(jìn)行核算？人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上，與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科，是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法，是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域，美國(guó)密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后，通過一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究，到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來更為人力資源會(huì)計(jì)的推廣創(chuàng)造了契機(jī)，并初步在企業(yè)實(shí)踐中結(jié)出碩果。

1.賬戶設(shè)置。

人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)結(jié)合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論和方法共同應(yīng)用。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方法的基礎(chǔ)上，根據(jù)人力資源會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，增設(shè)相應(yīng)的賬戶，以滿足提供人力資源信息的要求。

(1)“人力資源開發(fā)基金”賬戶。該賬戶屬于權(quán)益類賬戶。用來核算企業(yè)用于開發(fā)人力資源的專用基金。其貸方登記從稅后利潤(rùn)中按一定比例提取的專門用于人力資源開發(fā)的基金;借方登記用于人力資源開發(fā)的投資額。余額在貸方，表示企業(yè)人力資源開發(fā)基金的結(jié)存數(shù)額。

(2)“人力資源投資成本”賬戶。該賬戶屬于成本費(fèi)用類賬戶。其借方登記為取得、開發(fā)、維護(hù)人力資源發(fā)生的資本性支出;貸方登記結(jié)轉(zhuǎn)勞動(dòng)力受聘后的人力資產(chǎn)成本。余額在借方，表示企業(yè)尚未結(jié)轉(zhuǎn)的已投資成本。該賬戶期末如有余額，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表“人力資產(chǎn)”項(xiàng)目中列示。

(3)“人力資產(chǎn)”賬戶。該賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶。其借方登記增加人力資產(chǎn)的原始成本;貸方登記減少人力資產(chǎn)的原始成本。余額在借方，表示企業(yè)期末現(xiàn)有人力資產(chǎn)的原始成本。該賬戶可按部門或人員設(shè)置明細(xì)賬核算。

(4)“人力資本”賬戶。該賬戶屬于勞動(dòng)者權(quán)益類賬戶。其貸方登記人力資產(chǎn)形成后勞動(dòng)者權(quán)益的增加額;借方登記人力資產(chǎn)減少后勞動(dòng)者權(quán)益的減少額。余額在貸方，表示企業(yè)尚存勞動(dòng)者權(quán)益實(shí)有數(shù)。

(5)“人力資產(chǎn)費(fèi)用”賬戶。該賬戶屬于損益類賬戶。其借方登記為組織人力資源而發(fā)生的費(fèi)用性支出，及人力資產(chǎn)資本化部分的每期攤銷額。貸方登記期末結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤(rùn)”賬戶借方的數(shù)額。期末結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

(6)“人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷”賬戶。該賬戶屬于“人力資產(chǎn)”賬戶的備抵調(diào)整賬戶。其貸方登記人力資產(chǎn)各期攤銷的數(shù)額;借方登記人力資產(chǎn)調(diào)離企業(yè)時(shí)減少的累計(jì)攤銷數(shù)額。余額在貸方，表示企業(yè)現(xiàn)有人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷的數(shù)額。

(7)“人力資產(chǎn)損益”賬戶。該賬戶屬于損益類賬戶。用來核算企業(yè)因人力資源退出企業(yè)而發(fā)生的損失或收益的賬戶。其貸方登記收到保險(xiǎn)公司意外傷亡賠償款及人力資源調(diào)出企業(yè)收到補(bǔ)償收入(違約金等)大于該項(xiàng)人力資產(chǎn)賬面凈值發(fā)生的收益;借方登記發(fā)生的勞動(dòng)力意外傷亡等支出及企業(yè)收到補(bǔ)償收入(違約金等)小于該項(xiàng)資產(chǎn)賬面凈值發(fā)生的損失。期末將借、貸雙方對(duì)比后的差額轉(zhuǎn)人“本年利潤(rùn)”賬戶，期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。

2.賬務(wù)處理。

(1)人力資產(chǎn)增加的賬務(wù)處理。

①支付各種招聘費(fèi)、選拔錄取費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)、大額保險(xiǎn)費(fèi)等各種資本性支出：

借：人力資源投資成本;貸：銀行存款或現(xiàn)金

②有償取得的勞動(dòng)者受聘后投入使用，結(jié)轉(zhuǎn)人力資源投資成本，形成相對(duì)應(yīng)的“人力資產(chǎn)”和“人力資本”：

借：人力資源開發(fā)基金;貸：人力資源投資成本

同時(shí)：借：人力資產(chǎn);貸：人力資本

③無償錄用的人力資產(chǎn)，按評(píng)估的價(jià)值人賬：

借：人力資產(chǎn);貸：人力資本

④支付各種人事管理費(fèi)用(費(fèi)用性支出)：

借：人力資產(chǎn)費(fèi)用;貸：銀行存款或現(xiàn)金

(2)人力資產(chǎn)價(jià)值攤銷的賬務(wù)處理。

人力資產(chǎn)的攤銷可按人力資產(chǎn)預(yù)計(jì)為企業(yè)提供服務(wù)的期限，采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的平均法和加速折舊法進(jìn)行財(cái)政舍融計(jì)算攤銷。對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可采用個(gè)別攤銷法，對(duì)一般職工可采用集體攤銷法。按月攤銷時(shí)：

借：人力資產(chǎn)費(fèi)用;貸：人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷

同時(shí)：借：人力資本;貸：人力資源開發(fā)基金

(3)人力資產(chǎn)退出企業(yè)的賬務(wù)處理。

當(dāng)人力資產(chǎn)退出企業(yè)時(shí)，首先應(yīng)計(jì)算出單個(gè)人力資產(chǎn)的價(jià)值。其計(jì)算方法是，用人力資產(chǎn)原始價(jià)值減去累計(jì)攤銷額后的賬面凈值，除以該類人力資產(chǎn)總?cè)藬?shù)。根據(jù)人力資產(chǎn)退出企業(yè)的原因不同，其賬務(wù)處理方法也不同。

①當(dāng)人力資源調(diào)出或轉(zhuǎn)讓時(shí)，企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)合同等有關(guān)規(guī)定，向接收單位或勞動(dòng)者個(gè)人索取一定的違約金或補(bǔ)償費(fèi)用。其賬務(wù)處理如下：注銷有關(guān)賬面價(jià)值：借：人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷;借：人力資本(凈值);貸：人力資產(chǎn)(原始成本)當(dāng)收到的賠償金數(shù)額大于人力資產(chǎn)的凈值時(shí)：借：銀行存款或現(xiàn)金;貸：人力資源開發(fā)基金(凈值);貸：人力資產(chǎn)損益(收益)當(dāng)收到賠償金數(shù)額小于人力資產(chǎn)的凈值時(shí)：借：銀行存款或現(xiàn)金;借：人力資產(chǎn)損益(損失);貸：人力資源開發(fā)基金(凈值)

②當(dāng)人力資產(chǎn)離退休時(shí)：注銷有關(guān)賬面價(jià)值：借：人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷;借：人力資本(凈值);貸：人力資產(chǎn)(原始成本)一次性支付退休金時(shí)：借：人力資產(chǎn)損益;貸：現(xiàn)金

小編寄語：會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺得只要大概知道意思就