2025年度實習就業(yè)協議甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家依法設立的企業(yè)（以下簡稱“實習單位”），乙方是一名符合條件的實習生（以下簡稱“實習生”），雙方為促進實習與就業(yè)的銜接，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就以下事項達成如下協議：一、實習內容與期限1.1實習內容乙方在實習期間，將在甲方從事以下實習工作：____（具體實習崗位及職責）。1.2實習期限實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。實習期間，乙方應遵守甲方的作息時間及規(guī)章制度。二、實習待遇2.1實習補貼甲方按照國家及地方政策規(guī)定，給予乙方實習補貼，補貼標準為人民幣____元/月。實習補貼按月發(fā)放，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.2食宿安排甲方為乙方提供免費住宿，住宿條件為：____。乙方需自行解決餐飲問題。2.3交通補貼乙方在實習期間，甲方提供上下班通勤交通補貼，補貼標準為人民幣____元/月。三、實習管理與考核3.1實習管理甲方對乙方進行實習期間的日常管理，包括但不限于以下方面：（1）為乙方提供實習所需的場地、設施、資料等；（2）為乙方指定實習導師，負責指導乙方的實習工作；（3）對乙方的實習表現進行考核和評價。3.2實習考核甲方將于實習期滿前對乙方的實習表現進行考核，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結果作為乙方是否能夠繼續(xù)留在甲方就業(yè)的重要依據。四、就業(yè)保障4.1就業(yè)推薦甲方在實習期滿后，根據乙方的實習表現和就業(yè)意愿，向乙方提供就業(yè)推薦。4.2就業(yè)保障甲方在實習期滿后，如乙方符合以下條件，甲方應優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工：（1）乙方實習期間表現優(yōu)秀，考核結果為良好及以上；（2）乙方具備甲方崗位所需的技能和素質；（3）乙方愿意接受甲方提供的正式崗位。五、保密與知識產權5.1保密乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等予以保密。乙方在實習期間所獲悉的甲方秘密，未經甲方同意，不得對外披露或使用。5.2知識產權乙方在實習期間所創(chuàng)造的知識產權，如屬于職務成果，歸甲方所有。如乙方在實習期間所創(chuàng)造的知識產權，不屬于職務成果，甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。六、違約責任6.1甲方違約甲方如違反本協議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約乙方如違反本協議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決雙方在履行本協議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期滿之日終止。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____簽字日期：____代表（簽字）：____簽字日期：____以上協議