2025年勞動合同范例及試用期合同樣本一、勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，擔任甲方____部門____職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為____小時/周，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條勞動合同變更、解除和終止5.1在勞動合同履行期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況對乙方的工作崗位和薪酬進行調(diào)整。5.2乙方在勞動合同期間，如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲乙雙方在勞動合同期間，如因不可抗力等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。第六條違約責任6.1乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理。6.2甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條其他7.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日二、試用期合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方試用期間提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本試用期合同，具體條款如下：第一條試用期1.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方試用期員工。1.2試用期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間，擔任甲方____部門____職位。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條薪酬待遇3.1乙方在試用期間的月工資為人民幣____元。3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。第四條試用期考核4.1甲方對乙方進行試用期考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。4.2試用期結(jié)束后，如乙方考核合格，甲方將按照正式員工的標準與乙方簽訂勞動合同。第五條試用期的解除和終止5.1在試用期期間，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除試用期合同。5.2在試用期期間，如乙方因個人原因需要解除試用期合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第六條違約責任6.1乙方違反試用期合同的約定，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理。6.2甲乙雙方違反試用期合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條其他7.1本試用期合