行政助理崗位職責(zé)2024（32篇）

行政助理崗位職責(zé)2024（精選32篇）

行政助理崗位職責(zé)2024篇1

L負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待。

2.負(fù)責(zé)整理相關(guān)數(shù)據(jù)，表格，辦公軟件使用熟練尤其是e_clo；

3.負(fù)責(zé)與對接各個(gè)學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，以及與公司內(nèi)部資源的分配

與優(yōu)化；

4.協(xié)助公司部門組織相關(guān)活動，準(zhǔn)備相關(guān)資料；

5.有駕駛證會開車，能適應(yīng)短期出差（必備條件）。

行政助理崗位職責(zé)2024篇2

1、董事長日常行程的安排；

2、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀(jì)要；

3、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔等；

4、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；

5、協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò)事宜；

行政助理崗位職責(zé)2024篇3

1.負(fù)責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待，以及客戶維護(hù)工作（會

有外籍客人來訪）；

2.耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問，積極促成業(yè)務(wù)合作并做

好相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用，維護(hù)等；

4.出差人員的差旅安排；

5.協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運(yùn)營事務(wù)；

6.協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù)；

7.其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇4

1、助理綜合崗位，協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)日、周、月度總結(jié)計(jì)劃；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)類客戶欠款催收流程；

3、協(xié)助行政經(jīng)理完成日常行為及考勤工作；

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

行政助理崗位職責(zé)2024篇5

1、辦公用品、勞防用品管理

(1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行

辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見；

(2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；

(3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。

2、日常行政管理

(1)起草、修改公司各類報(bào)告、通知、會議記錄等文件，發(fā)放、

收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作；

(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議，及時(shí)勸阻、制止、糾正

違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序，促進(jìn)各項(xiàng)行

政工作規(guī)范化;

(3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

(4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報(bào)行政經(jīng)理；

(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計(jì)，并予以管理。

3、人事管理

(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議；

(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯

總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

(3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果

分析；

(4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘

渠道；

(5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資衿庫，做好建立、管理與信

息保密工作；

(6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

4、培訓(xùn)管理

(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，

形成培訓(xùn)體系；

(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核；

(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識

培訓(xùn)；

(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)

理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具

體組織實(shí)施。

5、其他

(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司

行政管理制度，提出改善工作的建議；

(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇6

1、公司主題活動和康樂會活動的策劃及組織實(shí)施；

2、協(xié)助完善行政管理規(guī)章制度和工作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件表格,

落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

3、公司義工活動的策劃及組織實(shí)施；

4、部門內(nèi)部相關(guān)行政事務(wù)的處理；

5、完成上級交代的其他工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇7

1、建立完善行政管理制度、流程、職責(zé)等工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好

制度建設(shè)相關(guān)工作組織落地，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行

情況。

2、參與行政各模塊管理，涉及文書公文、總務(wù)后勤、新聞與品

牌公關(guān)、IT管理、法務(wù)管理、黨工與企業(yè)文化建設(shè)等，并保證各項(xiàng)

內(nèi)容實(shí)施落地。

3、負(fù)責(zé)公司各類行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和公務(wù)車的調(diào)度、養(yǎng)

護(hù)、修理、使用、年審、建立車輛檔案等車務(wù)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的管理、升級、增項(xiàng)等。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇8

1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理，來客的接待及內(nèi)部

各項(xiàng)行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購，維護(hù)良好的辦

公環(huán)境；

3、負(fù)責(zé)編寫公文包括會議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔

4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查

閱及年檢工作；

5、負(fù)責(zé)員工活動的安排及組織工作；

6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理，協(xié)助職能管理部門及時(shí)處理各種

日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作；

7、處理交辦的其他工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇9

一、每日工作

1、上班例行：每一天到大廈一層信報(bào)箱取信，并派發(fā)；開復(fù)印

機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)，并及時(shí)加紙。

2、下班例行：關(guān)前臺、會議室、茶水間的窗戶，關(guān)碎紙機(jī)、打

印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。

3、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話，處理日常行政接待，酒店、機(jī)票、

火車票的預(yù)定事務(wù)C

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

5、每一天關(guān)注白板，員工請假及外出及時(shí)填在白板上。

5、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材，及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。

6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

4、監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。

5、每一天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)

票，并整理好快遞單底單。

6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票。

二、每周工作

1、訂水，（冬天4—5天就要補(bǔ)充一次，夏天一周補(bǔ)充一次，

一次是4桶）。

2、監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次。

3、公司采購辦公用品，及辦公耗材；

4、每周報(bào)銷一次備用金。

8、每周二發(fā)布羽毛球活動，（最近都沒有員工去，也就沒有再

發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。

三、每月工作

1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

2、每月統(tǒng)計(jì)員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休

假、請假單。

3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息，寫在白板上。

4、每月做好員工值日表，貼在白板上。

5、每月交公司電話費(fèi)，自來水費(fèi)，中水費(fèi)；去物業(yè)買電，預(yù)存

電字9000度。結(jié)算長途話費(fèi)、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費(fèi)用。

6、每季度對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。

7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

四、每半年年工作

1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動，半年組織一次半年會。

2、空調(diào)置換，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。

3、辦理公司地上地下停車位。

4、每年中秋節(jié)前訂購月餅，統(tǒng)計(jì)銷售贈送客戶名單，并發(fā)給客

戶。

5、公司公交卡充值，一張卡300元。

五、協(xié)助銷售的工作

1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票，登記錄表，通知快遞發(fā)走，并郵件告知

辦事處同事。

2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單、出庫單。

3、給銷售刻錄光盤。

4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給

客戶。

六、不定期的工作

1、辦公室裝飾，維護(hù)及完善美化。辦公家具的采購，修門，修

鎖，換燈泡；布置前天宣傳欄，

2、給同事印制名片，刻章。

3、樣本的申請，整理工作；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行

政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

5、周邊酒店會議室的聯(lián)系。

6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇10

1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電

子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招

聘信息，協(xié)助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合

同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助

做好企業(yè)人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織企業(yè)各種活動的策劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理崗位職責(zé)2024篇11

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔

案收集、整理工作C

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6,負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐

費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理,

嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)

儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.

行政助理崗位職責(zé)2024篇12

1、負(fù)責(zé)員工的.考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存

檔；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電

子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招

聘信息，協(xié)助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合

同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助

做好超市人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織超市各種活動的策劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理崗位職責(zé)2024篇13

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)

工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作

的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)

有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收

發(fā)等工作

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答

咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安

排，節(jié)假日慰問等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政助理崗位職責(zé)的范圍是什么？

在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)（車）

票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲

服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系

和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動會，年會,

晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。

輔助高級管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中

的工作；名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù);準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方

案、年度報(bào)告等文件；管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；向員工傳達(dá)相關(guān)制

度；會議室清潔整理、會務(wù)安排。

安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與

擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的

順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；負(fù)責(zé)

公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進(jìn)

行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水用電

情況;安排活動用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；對公司人員申領(lǐng)辦公

用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；考勤辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其

他工作。

根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作

總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)對賬，復(fù)核工作；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀行日記賬收付處理；

3、其他協(xié)助會計(jì)財(cái)務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)人事接待，考勤統(tǒng)計(jì)工作；

5、其他協(xié)助行政工作。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，

積極主動；

3、熟練使用word/e_cel辦公軟件使用。

行政助理崗位職責(zé)2024篇15

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤

事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、

勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。

四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、

員工生活等日常事務(wù)管理，并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理

工作。

五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇16

第一條為加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)稽核人員的管理，實(shí)現(xiàn)稽核管理工作

的科學(xué)化、制度化，提高稽核工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《社會保險(xiǎn)稽

核辦法》（勞動保障部令第16號）和《江蘇省社會保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦

法》（蘇勞社[20_]66號）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員，稽核員分為專職稽

核員和兼職稽核員c專職稽核員是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。

兼職稽核員是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘

用的、非專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員?；吮O(jiān)督員是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聘

請的、對稽核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

第三條實(shí)行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。

第四條稽核員共分四個(gè)等級，依次是：主管稽核員、主辦稽核

員、稽核員、助理稽核員。

第五條主管稽核員的資格條件：

（一）具有副科級以上行政職務(wù)或者具有會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專

業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）熟練掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動工資、社會保險(xiǎn)稽核理論和

專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力；

（三）具有較高的社會保險(xiǎn)政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗(yàn)，

能勝任社會保險(xiǎn)稽核管理工作；

（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、

審計(jì)工作五年以上；

（五）任主辦稽核員三年以上。

第六條主辦稽核員的資格條件：

（一）具有科員以上行政職務(wù)或者具有會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）較為系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動工資、社會保險(xiǎn)稽核

理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)

能力；

（三）具有一定的社會保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn)，能較好

地完成社會保險(xiǎn)稽核管理工作；

（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、

審計(jì)工作三年以上；

（五）任稽核員三年以上。

第七條稽核員的資格條件：

（一）具有辦事員以上行政職務(wù)或者具有會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專

業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動工資、社會保險(xiǎn)稽核理論

和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

（三）具有一定的社會保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)

一定的社會保險(xiǎn)稽核管理工作；

（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、

審計(jì)工作兩年以上；

（五）任助理稽核員兩年以上。

第八條助理稽核員的資格條件：

（一）具有會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格；

（二）掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、社會保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識;

（三）能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)崗位的社會保險(xiǎn)稽核工作；

（四）具有中專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、

審計(jì)工作兩年以上C

第九條對長期從事社會保險(xiǎn)工作、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,

稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

第十條稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請。

第十一條按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且一般不得越

級晉升：

（一）各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織報(bào)名，并進(jìn)行初審；

（二）初審合格的，報(bào)上級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；

（三）審核通過的，由省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會同省勞動保障行政部門

統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)和考試；

（四）考試合格的，頒發(fā)資格證書。

第十二條對獲得資格的稽核員，由同級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)情況進(jìn)行

聘用。對已聘用的專職稽核員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)稽核執(zhí)法

證件。對已聘請的稽核監(jiān)督員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)稽核監(jiān)督

員證書。

第十三條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃,

進(jìn)行廉政規(guī)定、社會保險(xiǎn)政策、財(cái)會審計(jì)稽核專業(yè)知識等各方面的

教育和培訓(xùn)，不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。省級經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn)，并對新增和晉升的稽核員進(jìn)行資

格考試。

第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照客觀公正的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相

結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合的辦法，對稽核員的德、能、勤、績進(jìn)行

年度考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

第十五條對表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予

獎勵?；巳藛T的獎勵種類有：

（一）通報(bào)表揚(yáng)；

（二）嘉獎；

（三）授予模范稽核人員榮譽(yù)稱號。

第十六條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專項(xiàng)獎勵基金，對受獎勵的

稽核人員給予一定的物質(zhì)獎勵。

第十七條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)稽核人員的監(jiān)督。對

越權(quán)或非公務(wù)場合使用社會保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件，或利用職權(quán)謀取私

利、違法亂紀(jì)的社會保險(xiǎn)稽核人員，應(yīng)給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的,

撤銷聘任、收繳其社會保險(xiǎn)稽核證件，并給予行政處分；觸犯刑律

的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十八條對稽核人員的證件實(shí)行每年一次的審核驗(yàn)證制度。審

核驗(yàn)證合格的，在證件上加蓋驗(yàn)證專用章。審核驗(yàn)證不合格，且持

證人不能通過或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的，收回其證件并注銷。

省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省稽核人員證件的審核驗(yàn)證工作。

第十九條專職稽核員調(diào)離稽核部門，收回其稽核執(zhí)法證件并注

銷。

第二十條稽核人員遺失社會保險(xiǎn)稽核證件應(yīng)立即向同級經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)報(bào)告，并在報(bào)上登載啟事聲明作廢。經(jīng)司級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)省級經(jīng)

辦機(jī)構(gòu)審核后，予以補(bǔ)發(fā)。

第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。

行政助理崗位職責(zé)2024篇17

1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草,

公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速，催辦及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)重要文件、會議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會務(wù)、辦公室接待、辦公

用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃，并將監(jiān)

督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù)：請假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。

9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇18

1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦

理）

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)

部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人

事異動資料等分類整理）

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報(bào)表/

每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申

請手續(xù)等）

10.月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工會查

核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

行政助理崗位職責(zé)2024篇19

一、行政方面

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳

遞信息工作。

4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)

工作。

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

二、人事方面

1、負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘（發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組

織安排面試）

3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇20

L完成商場市場推廣部的行政工作，如合同管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管

理、部門人員考勤等；

2.市場推廣合同、檔案管理；

3.建立有效的檔案管理模式，將市場推廣合同及其他檔案資料

分門別類管理；

4.本部門行政物品訂購，控制部門辦公用品成本；

5.協(xié)助完成經(jīng)理或主任交待的其他行政任務(wù)，如合同訂購、付

款、蓋章、報(bào)銷等C

行政助理崗位職責(zé)2024篇21

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)

的任務(wù)；

2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、簡單的財(cái)務(wù)處理

等等）；

3、協(xié)助各部門工作；

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇22

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總部前臺的日常來訪接待工作，文件、報(bào)紙、信件的收

發(fā)；

2、負(fù)責(zé)總部辦公區(qū)域的行政后勤服務(wù)工作；

3、協(xié)助總部招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)工作；

4、協(xié)助總部檔案管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，具一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身高160以上;

2、能熟練使用辦公軟件word、e_cel；

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，做事靈活，思維敏捷；

4、熟悉人事行政事務(wù)運(yùn)作，具備良好的后勤服務(wù)工作能力；

5、20_年、20_年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

行政助理崗位職責(zé)2024篇23

1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建

檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制

作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代

品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策

提供參考；

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售

人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

行政助理崗位職責(zé)2024篇24

1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度；

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實(shí)施、薪資福利管理；

3、負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理；

4、公司日常行政管理的運(yùn)作；

5、公司各類會務(wù)的管理及安排工作；

6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工

作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇25

1、負(fù)責(zé)日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作，

2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，各部績效考核的收集整理；會熟練使用釘釘;

3、負(fù)責(zé)人事檔案的安全管理內(nèi)容；

4、公司活動籌備、組織與協(xié)調(diào)工作；

5、員工關(guān)系管理；

6、上級安排的其他事項(xiàng)；

行政助理崗位職責(zé)2024篇26

L負(fù)責(zé)起草公司會議材料、記錄紀(jì)要、重要公文和重要領(lǐng)導(dǎo)講

話稿。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)，配合承辦公司重要會議和重大活

動，參與公司重要來訪賓客的接待工作和外出調(diào)研。

3.協(xié)助完善內(nèi)部管理制度和行政事務(wù)工作流程。

4.協(xié)助完成公司黨建、人事、宣傳等工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇27

1、訪客接待、會務(wù)準(zhǔn)備、各類活動等組織工作，并做好相應(yīng)的

文字記錄和材料整理；

2、日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理及公司后勤工作；

3、與各子公司日常的溝通工作；

4、行政文書檔案的收集、裝訂、保管工作；

5、協(xié)助物流工作，負(fù)責(zé)快遞收發(fā)；

6、完成上級辦公室經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。

行政助理崗位職責(zé)2024篇28

1.辦公物品的采購、管理和發(fā)放。

2.日常辦公設(shè)備的維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理。

3.前臺工作，包括電話轉(zhuǎn)接，來人接待等接待類工作。

4.公司檔案及印章管理。

5.員工社保的辦理。

6.公司各類證照的年審。

7.物業(yè)水電的繳納等。

8.協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓(xùn)工作。

9.考勤管理。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)2024篇29

1、協(xié)助行政經(jīng)理（番禺行政經(jīng)理）完成公司行政事務(wù)工作及部門

內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作

的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)

有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收

發(fā)等工作

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答

咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安

排，節(jié)假日慰問等

14、協(xié)助行政主管（番禺行政主管）做好公司各部門