勞動(dòng)合同續(xù)簽的準(zhǔn)備工作編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）地址：__________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，為保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就勞動(dòng)合同續(xù)簽的準(zhǔn)備工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同續(xù)簽的目的是為了明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜。

二、合同背景：甲乙雙方在前期合作中，乙方（勞動(dòng)者）表現(xiàn)良好，符合甲方（用人單位）的要求。鑒于雙方合作意愿，經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、續(xù)簽期限：本合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容：乙方（勞動(dòng)者）在續(xù)簽期間，繼續(xù)擔(dān)任甲方（用人單位）__________崗位，履行相關(guān)職責(zé)。

五、薪酬待遇：續(xù)簽期間，乙方（勞動(dòng)者）的薪酬待遇按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、合同解除：除法定或約定情形外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.保障乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

2.按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方（勞動(dòng)者）提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

4.依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

6.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，不得非法延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。

7.依法解除或終止勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

2.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.遵守甲方（用人單位）的規(guī)章制度，維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序。

4.保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

5.主動(dòng)參加甲方（用人單位）組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。

7.如因個(gè)人原因提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方（用人單位），并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

8.在合同履行過程中，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方（用人單位）有權(quán)對(duì)乙方（勞動(dòng)者）的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守合同約定。

2.乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。

3.甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位。

4.乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

雙方義務(wù)：

1.甲方（用人單位）有義務(wù)為乙方（勞動(dòng)者）提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方（勞動(dòng)者）有義務(wù)按照甲方（用人單位）的要求完成工作任務(wù)。

3.甲方（用人單位）有義務(wù)保障乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益。

4.乙方（勞動(dòng)者）有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方（用人單位）的規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同續(xù)簽期間，乙方（勞動(dòng)者）的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，年度總金額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方（用人單位）應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方（勞動(dòng)者）的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。

二、支付方式

1.甲方（用人單位）應(yīng)于每月__________日前，將乙方（勞動(dòng)者）的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方（用人單位）應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，在每年的__________月支付乙方（勞動(dòng)者）的年終獎(jiǎng)金。

3.甲方（用人單位）應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，在每年的__________月支付乙方（勞動(dòng)者）的加班費(fèi)、津貼等額外費(fèi)用。

三、支付條件

1.乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求，完成每月的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方（用人單位）的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.甲方（用人單位）在支付乙方（勞動(dòng)者）工資和各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法、合規(guī)。

四、額外費(fèi)用

1.如因乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.如因甲方（用人單位）原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方（用人單位）應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定，支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照國家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、稅務(wù)處理

1.甲方（用人單位）應(yīng)依法代扣代繳乙方（勞動(dòng)者）的個(gè)人所得稅。

2.乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)按照國家規(guī)定，自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。

六、爭(zhēng)議解決

1.如雙方在支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

1.本合同金額及支付方式為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得擅自變更。

2.甲方（用人單位）應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得存在虛假記載。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方（用人單位）未按約定支付乙方（勞動(dòng)者）工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資或獎(jiǎng)金數(shù)額的_____%的違約金。

2.如甲方（用人單位）未按約定提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方（勞動(dòng)者）人身或財(cái)產(chǎn)受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如乙方（勞動(dòng)者）未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

4.如乙方（勞動(dòng)者）泄露甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。

二、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂地為__________，合同履行地為__________。

3.除非雙方另有約定，合同履行地的法院為爭(zhēng)議解決的第一管轄法院。

四、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，雙方應(yīng)相互理解，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定合同的解除或變更。

3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和對(duì)方合法權(quán)益。

4.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方自愿選擇，如雙方在履行過程中對(duì)爭(zhēng)議解決機(jī)制有新的約定，應(yīng)以書面形式修改本條款。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的法律手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)登記等。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.如雙方在合同期限內(nèi)達(dá)成一致意見，可以提前續(xù)簽本合同。

三、變更和終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.終止：以下情況導(dǎo)致合同終止：

a.合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；

b.因一方違約，對(duì)方根據(jù)本合同的約定解除合同；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，雙方協(xié)商一致解除合同；

d.依法應(yīng)予解除的其他情形。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)按照本合同約定的地址發(fā)送通知，任何一方地址變更的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

2.通知以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起____________天內(nèi)送達(dá)對(duì)方視為有效送達(dá)。

五、合同爭(zhēng)議的解決

1.如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

七、其他

1.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表：包括乙方（勞動(dòng)者）的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、續(xù)簽意愿等。

2.原勞動(dòng)合同副本：作為本合同續(xù)簽的依據(jù)。

3.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件：用于證明乙方（勞動(dòng)者）的身份信息。

4.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件：用于證明乙方（勞動(dòng)者）的資質(zhì)和能力。

5.乙方（勞動(dòng)者）的健康體檢報(bào)告：證明乙方（勞動(dòng)者）的健康狀況符合崗位要求。

6.乙方（勞動(dòng)者）的入職登記表：記錄乙方（勞動(dòng)者）的入職時(shí)間和相關(guān)情況。

7.乙方（勞動(dòng)者）的工資支付記錄：證明乙方（勞動(dòng)者）的工資發(fā)放情況。

8.乙方（勞動(dòng)者）的考勤記錄：記錄乙方（勞動(dòng)者）的工作出勤情況。

9.乙方（勞動(dòng)者）的培訓(xùn)記錄：證明乙方（勞動(dòng)者）參加的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。

10.乙方（勞動(dòng)者）的離職證明（如有）：證明乙方（勞動(dòng)者）離職的原因和時(shí)間。

11.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：證明甲方（用人單位）的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

12.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證副本：證明甲方（用人單位）的稅務(wù)登記情況。

13.甲方（用人單位）的社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本：證明甲方（用人單位）的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。

14.需求文檔：如乙方（勞動(dòng)者）負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作有具體需求，應(yīng)提供相應(yīng)的需求文檔。

15.設(shè)計(jì)方案：如乙方（勞動(dòng)者）負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作涉及設(shè)計(jì)方案，應(yīng)提供設(shè)計(jì)方案。

16.