2025年北京職員雇傭合同甲方（雇主）：____公司乙方（雇員）：____鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達(dá)成一致：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，共計____小時。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、加班費等。五、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反工作職責(zé)，甲方不得隨意解除勞動合同。2.在合同期限內(nèi)，除非甲方違反本合同，乙方不得隨意解除勞動合同。3.合同期滿后，如雙方無繼續(xù)履行合同的意愿，本合同自然終止。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂