2025年員工自主離職賠償協(xié)議樣本_第1頁
2025年員工自主離職賠償協(xié)議樣本_第2頁
2025年員工自主離職賠償協(xié)議樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年員工自主離職賠償協(xié)議樣本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方自主離職事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立的法人資格。2.乙方為甲方員工，因個人原因，自愿提出離職。二、離職事宜1.離職日期：乙方應(yīng)提前____日向甲方提出書面離職申請，雙方協(xié)商確定具體離職日期。2.離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職報告、歸還公司財產(chǎn)、辦理工作交接等。3.離職補償：甲方根據(jù)乙方的在職時間、工作表現(xiàn)等因素，給予乙方相應(yīng)的離職補償。三、離職補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲方公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，給予乙方以下離職補償：（1）經(jīng)濟補償：乙方在甲方工作每滿一年，甲方支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按實際工作時間折算。（2）加班費：甲方按照乙方加班時間及甲方規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方加班費。（3）其他補償：如有其他應(yīng)支付給乙方的補償，雙方協(xié)商確定。2.補償支付：甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____日內(nèi)，一次性支付給乙方全部離職補償。3.稅收：甲方支付的離職補償，乙方應(yīng)按照國家稅收政策承擔(dān)相應(yīng)的個人所得稅。四、保密事項1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方公司的保密協(xié)議，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方承諾，在離職后不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，不泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。五、爭議解決1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、其他事項1.本

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