2025年勞動(dòng)權(quán)益保障合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)益保障事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等假期，假期工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。五、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有言論、通信、宗教信仰等自由，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能水平。4.乙方有權(quán)依法提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方的管理進(jìn)行監(jiān)督。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以提前解除或終止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或