2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用協(xié)議書一、協(xié)議主體甲方（以下簡稱“公司”）：____有限公司乙方（以下簡稱“財(cái)務(wù)總監(jiān)”）：____二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前至少____個(gè)月簽署新的聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)1.乙方作為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.乙方需制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效益。3.乙方應(yīng)定期向公司董事會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，為公司的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。4.乙方需負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅收合規(guī)。四、薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，每月發(fā)放____萬元。2.乙方享有公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.乙方在公司任職期間，享有公司為其繳納的各類社會保險(xiǎn)和公積金。4.乙方在合同到期后，若雙方同意續(xù)簽，公司將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，對薪酬進(jìn)行調(diào)整。五、工作時(shí)間及假期1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.在協(xié)議期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。2.若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失，公司有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合