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文檔簡介

2025年人力資源高效策劃協(xié)議書甲方:____乙方:____鑒于甲方和乙方均認(rèn)同高效的人力資源管理對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義,為充分發(fā)揮雙方在人力資源管理方面的優(yōu)勢,共同推進(jìn)甲方的人力資源高效策劃工作,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議目的1.1提高甲方人力資源管理效率,優(yōu)化人力資源配置,提升企業(yè)核心競爭力。1.2建立甲方與乙方之間長期、穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。二、合作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下人力資源高效策劃服務(wù):(1)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計:乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為其提供組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,確保組織結(jié)構(gòu)合理、高效。(2)崗位分析與評價:乙方對甲方現(xiàn)有崗位進(jìn)行分析與評價,為甲方提供崗位說明書、崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)等。(3)招聘與選拔:乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘與選拔工作,提高招聘效率,確保選拔的人才符合甲方需求。(4)培訓(xùn)與發(fā)展:乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案,提升員工綜合素質(zhì),助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。(5)薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策,提高員工滿意度,降低員工流失率。(6)績效管理:乙方為甲方提供績效管理體系,確保企業(yè)目標(biāo)與員工個人目標(biāo)的有效結(jié)合。2.2甲方應(yīng)向乙方提供以下資料:(1)甲方公司簡介、組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r等相關(guān)資料。(2)甲方現(xiàn)有崗位說明書、薪酬福利制度、培訓(xùn)計劃等人力資源相關(guān)資料。(3)甲方在合作期間對乙方工作的具體需求。三、合作期限本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為一年。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費用4.1乙方為甲方提供的人力資源高效策劃服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____元整),甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)支付給乙方。4.2甲方支付的上述費用不包括乙方在提供人力資源高效策劃服務(wù)過程中發(fā)生的差旅、住宿等費用,乙方如有此類費用,可向甲方報銷。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表(簽名):____代表(簽名):____簽訂日期:____簽訂日期:____一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計1.1乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化方案。1.2乙方協(xié)助甲方制定組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,確保組織結(jié)構(gòu)合理、高效。二、崗位分析與評價2.1乙方對甲方現(xiàn)有崗位進(jìn)行分析與評價,為甲方提供崗位說明書、崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)等。2.2乙方協(xié)助甲方建立崗位評價體系,確保崗位薪酬與員工貢獻(xiàn)相匹配。三、招聘與選拔3.1乙方協(xié)助甲方制定招聘計劃,提高招聘效率。3.2乙方為甲方提供選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保選拔的人才符合甲方需求。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案,提升員工綜合素質(zhì)。4.2乙方協(xié)助甲方實施培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果。五、薪酬福利管理5.1乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策,提高員工滿意度。5.2乙方為甲方提供薪酬福利管理方案,降低員工流失率。六、績效管理6.1乙方為甲方提供績效管理體系,確保企業(yè)目標(biāo)與員工個人目標(biāo)的有效結(jié)合。6.2乙方協(xié)助甲方實施

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