超市經(jīng)理聘請(qǐng)合同書樣本甲方（聘請(qǐng)方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方超市經(jīng)理一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方超市經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定超市的各項(xiàng)管理制度，并確保制度的貫徹執(zhí)行。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)超市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和處罰。4.乙方應(yīng)確保超市的貨物供應(yīng)、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。5.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高超市的知名度和美譽(yù)度。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和超市的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.乙方在合同期內(nèi)的年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等，按甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。五、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；（4）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日十、培訓(xùn)及晉升1.甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照甲方晉升制度，獲得晉升機(jī)會(huì)。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方在合同期內(nèi)使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。十二、合同變更1.本合同履行期間，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充