結(jié)構(gòu)工程師試用期勞動合同協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師職務(wù)達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，期限為____個月，即自乙方到崗之日起計算試用期。1.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意繼續(xù)錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動合同，具體事項另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師職務(wù)，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計及計算；（2）參與甲方項目的施工圖設(shè)計及施工過程；（3）協(xié)助甲方完成項目驗收及售后服務(wù)；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.2如因工作需要，乙方同意按照甲方的安排，到其他地點(diǎn)工作。第四條工資待遇4.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日為工資發(fā)放日。4.3乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。第五條社會保險與公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動合同解除與終止（1）乙方不符合甲方招聘條件，未能通過甲方考核；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.3在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)隨時解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限：明確試用期的起始日期和期限，避免雙方對試用期時間的理解不一致。解決辦法：在合同中明確規(guī)定試用期的具體起始日期和期限。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免乙方工作職責(zé)不清或產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：明確乙方的工作地點(diǎn)，避免乙方被要求到不合理的地點(diǎn)工作。解決辦法：在合同中明確約定乙方的具體工作地點(diǎn)。4.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時間和福利待遇等。解決辦法：在合同中詳細(xì)約定乙方的工資待遇和支付方式。5.社會保險與公積金：確保乙方享有法定的社會保險和公積金權(quán)益。解決辦法：在合同中明確甲方為乙方繳納社會保險和公積金的義務(wù)。6.勞動合同解除與終止：明確雙方在試用期內(nèi)解除或終止勞動合同的條件和程序。解決辦法：在合同中詳細(xì)約定解除或終止勞動合同的情形和操作流程。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指勞動者與用人單位約定的，用以考察勞動者是否符合錄用條件的期限。2.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指單位和職工按照規(guī)定的比例繳存的，專門用于職工購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的長期儲金。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.正式勞動合同：指勞動者與用人單位在試用期結(jié)束后，雙方達(dá)成一致，繼續(xù)建立的長期勞動合同關(guān)系。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將參與甲方的一個重大項目，項目周期較長，且涉及技術(shù)較為復(fù)雜?！霸谝曳絽⑴c的重大項目中，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成項目任務(wù)。若項目需要延長，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并適當(dāng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和報酬。”2.場合：乙方有特殊家庭需求，比如需要照顧年幼子女或長輩?！凹追綉?yīng)尊重乙方的家庭需求，如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時間或請假，甲方應(yīng)給予合理考慮和支持。雙方應(yīng)共同努力，尋求工作和家庭責(zé)任之間的平衡?！?.場合：乙方擁有特殊的技能或?qū)＠?，對甲方項目具有關(guān)鍵作用?！耙曳皆诤贤陂g所創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、設(shè)計等，雙方應(yīng)友好協(xié)商歸屬和利益分配。甲方承諾將合理評估乙方的貢獻(xiàn)，并在知識產(chǎn)權(quán)收益中給予乙方適當(dāng)?shù)谋壤！焙贤韪郊斜恚?/p>