1制造型企業(yè)重大傳染病疫情防控技術指南本標準規(guī)定了制造型企業(yè)重大傳染病疫情防控技術指南。本標準適用于天津市制造型企業(yè)，用于應對重大傳染病疫情時采取防控技術措施，其他類型企業(yè)可參照本指南執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB14934食（飲）具消毒衛(wèi)生標準GB16153飯館（餐廳）衛(wèi)生標準GB19193疫源地消毒總則GB2626《呼吸防護自吸過濾式防顆粒物呼吸器》GB27948空氣消毒劑衛(wèi)生要求GB27950手消毒劑衛(wèi)生要求GB27952普通物體表面消毒劑的衛(wèi)生要求GB37487公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范GB/T4754國民經(jīng)濟行業(yè)分類GBZ1工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準YY0469醫(yī)用外科口罩YY/T0909一次性使用醫(yī)用口罩WS/T396公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒規(guī)范WS/T466消毒專業(yè)名詞術語3術語和定義下列術語和定義適用于本標準。3.1制造型企業(yè)manufacturingenterprises國民經(jīng)濟行業(yè)分類（GB/T4754）中屬于制造業(yè)的企業(yè)。3.2重大傳染病疫情majorinfectiousdiseaseepidemics某種呼吸道傳染病在短時間內(nèi)發(fā)生、波及范圍廣泛；或者某個時期對社會影響較大的呼吸道傳染病疫情，如單個或多個聚集性新冠病例疫情，出現(xiàn)大量病人或死亡病例，其發(fā)病率遠遠超過常年的發(fā)病率水平的情況。23.3預防性消毒preventiondisinfection未發(fā)現(xiàn)傳染源而對可能受到病原體污染的場所、環(huán)境、物品和人體所進行的消毒。3.4終末消毒terminaldisinfection傳染源離開疫源地后進行的徹底消毒。疫源地是指傳染源及其排出的病原體向四周播散所能波及的范圍，即可能發(fā)生新病例或新感染的范圍。3.5應急響應emergencyresponse為了應對重大傳染病疫情的發(fā)生所做的準備以及在疫情發(fā)生后所采取的措施。3.6企業(yè)環(huán)境environmentofenterprises指企業(yè)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域（原料庫、成品庫、生產(chǎn)車間、實驗室等與生產(chǎn)相關的區(qū)域）、公共區(qū)域（包括餐廳、會議室、宿舍、電梯、樓道、衛(wèi)生間等企業(yè)內(nèi)除辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域以外的區(qū)域）。4防控原則制造型企業(yè)重大傳染病疫情防控工作應遵循如下原則：——遵循傳染病的基本防控原則：控制傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群；——以人為本，預防為主，平戰(zhàn)結合，常備不懈；——依靠科學，統(tǒng)一領導，分級負責，明確職責；——單位自律，全員參與，信息透明，持續(xù)改進；——加強監(jiān)測，及時報告，防范輸入，控制暴發(fā)。5管理要求5.1組織機構5.1.1成立重大傳染病疫情防控領導小組企業(yè)應成立由主要負責人作為第一責任人的重大傳染病疫情防控工作領導小組，全面負責企業(yè)的各項重大傳染病疫情防控管理工作。領導小組成員應包括企業(yè)各部門的負責人，職責明確，責任到人。其主要職責是制定重大傳染病疫情防控工作制度和方案，布置、管理和推動重大傳染病疫情防控工作。明確本企業(yè)重大傳染病疫情報告人。5.1.2成立重大傳染病疫情防控工作小組企業(yè)應成立重大傳染病疫情防控工作小組，設置疫情綜合協(xié)調(diào)小組、物資保障小組、健康管理與應急處置小組、信息聯(lián)絡小組、督查小組、環(huán)境清潔消殺組，各小組由專人負責，職責明確，分工清晰，責任到人。5.1.3建立重大傳染病疫情聯(lián)防聯(lián)控體系3企業(yè)應建立重大傳染病疫情聯(lián)防聯(lián)控體系和工作網(wǎng)絡，制作聯(lián)防聯(lián)控工作通訊錄，包括企業(yè)內(nèi)部領導小組成員、工作小組成員的聯(lián)系方式，以及轄區(qū)工業(yè)區(qū)、街鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生行政部門、區(qū)疾控中心、街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）、本單位傳染病疫情管理部門或責任人的聯(lián)系方式。5.2制度與方案5.2.1制定制度企業(yè)應制定重大傳染病疫情防控的相關制度，包括傳染病疫情報告制度、人員進出管理制度、員工健康管理和監(jiān)測制度、員工因病缺勤登記和追蹤制度、企業(yè)通風和消毒制度、傳染病防控應急物資儲備管理制度、傳染病疫情防控健康教育制度、疫苗接種信息查驗制度等，各制度均應責任到人。5.2.2制定方案企業(yè)應制定重大傳染病疫情防控相關應急和工作方案，包括重大傳染病疫情的應急預案、重大傳染病疫情停工停產(chǎn)和復工復產(chǎn)工作應對預案等，各預案均應內(nèi)容明確、操作性強、責任到人。5.3出入管理5.3.1門衛(wèi)管理5.3.1.1每日入口掃碼登記或采用其它健康信息確認系統(tǒng)授予入廠權限。在門衛(wèi)及門崗管理處，設置應急物資儲存柜，配備消毒用品、手套、口罩等防護用品，用于保障人員進出時臨時安全防護與消毒處置工作。本企業(yè)員工（含分包服務人員）應實行掃碼登記、體溫檢測，未佩戴口罩人員由門衛(wèi)提供口罩后方可進入。入門晨檢，重點發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、皮疹、腮腺腫大、結膜充血、鞏膜黃染等傳染病相關癥狀。5.3.1.2對于外來人員實施審批、實名登記、體溫檢測等，未佩戴口罩人員可聯(lián)系相應人員提供口罩后方可進入。5.3.1.3對于進入車輛做好登記，做好本企（含員工）車輛與來訪車輛停放管理。5.3.1.4對于來自疫情重點區(qū)域的物流運輸車輛實施重點管理，要提前獲知物流司機的健康狀況，為其準備單獨的休息房間。卸貨區(qū)與裝載區(qū)人員與貨運司機應盡量不接觸。5.3.2其他區(qū)域出入管理企業(yè)根據(jù)管理需要，可在生產(chǎn)區(qū)、餐廳和宿舍進行出入管理，主要進行身份核驗和體溫檢測等。5.4停復工管理5.4.1停工管理5.4.1.1企業(yè)應制定停工或部分停工計劃，按照計劃實施停工或部分停工。如涉及轄區(qū)病例和密切接觸等人員管理，遵照轄區(qū)疫情管理部門要求執(zhí)行。5.4.1.2停工或部分停工后應加強停工后人員管理，實施企業(yè)員工健康每日申報制度，由專人負責匯總員工的每日健康狀態(tài)及動向。5.4.1.3停工或部分停工后應加強員工撤離廠區(qū)交通工具的管控，選擇合適的交通工具撤離，避免出現(xiàn)人員聚集。5.4.2復工管理5.4.2.1廠區(qū)發(fā)生重大轉染病疫情后，要進行終末消毒和消毒后效果評估，以及終末消毒效果評估是否可以復工。企業(yè)應依據(jù)疫情管理部門制定復工或部分復工計劃，按照計劃進行相4關項目的提前查驗，復工前應向所在地疫情防控指揮部門進行咨詢，符合當時疫情防控相關政策要求后可實施復工計劃。5.4.2.2復工或部分復工前應向員工提前進行信息告知，實行錯峰返廠。5.4.2.3有外地員工復工時，應加強對疫情重點地區(qū)人員的排查和健康管理，關注全國疫情信息，嚴格按照本地疫情防控政策執(zhí)行。5.4.2.4復工或部分復工前應對員工進行健康教育和健康排查，查驗員工行程及旅居史，對于健康狀態(tài)或有疫情地區(qū)行程史的員工應禁止復工。5.5保持人員距離的管理5.5.1企業(yè)可根據(jù)工作，安排錯峰上下班，禁止聚集，進入廠區(qū)保持間距一米。5.5.2生產(chǎn)區(qū)人員需錯峰進出廠區(qū)，必要時設置隔離帶。5.5.3調(diào)控食堂供餐時間，實行錯峰就餐，取消個人自助添盛主食及公共區(qū)域使用物品，由食堂專人統(tǒng)一提供，有條件的企業(yè)建議使用餐盒打包方式分散用餐；員工就餐排隊等候及用餐時，要拉開距離、避免面對面交流與用餐。5.5.4不召開聚集性會議，可通過錯峰開會、網(wǎng)絡視頻或提前錄制會議材料等方式召開會議，鼓勵開展線上交流活動。5.5.5企業(yè)應增加員工辦公間距，保持辦公間距不小于1米，人均使用面積不少于2平方米。5.5.6企業(yè)員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均使用面積不少于2.5平方米，有條件的企業(yè)應安排單間。6技術要求6.1物資儲備6.1.1企業(yè)應按照規(guī)模、空間布局、員工數(shù)量以及重大傳染病防控要求，儲備一定數(shù)量的個人防護物資，儲備數(shù)量應滿足最大規(guī)模員工情形下至少14天使用，并嚴格掌握使用期限。6.1.2企業(yè)應建立傳染病個人防護物資儲備清單，清單包括但不限于口罩、額溫槍、體溫計、手套、護目鏡、防護服、消毒用品等疫情防護物資。具體清單參見附錄A。6.1.3企業(yè)應建立職業(yè)病個人防護物資儲備清單，清單中備注該防護物資是否可用于傳染病6.1.4企業(yè)應在疫情防控期間保障生活物資供應。6.2健康排查、申報和監(jiān)測6.2.1企業(yè)應建立員工（含分包服務員工）花名冊，包括年齡、性別、身份證、家庭住址、籍貫等信息，便于重大傳染病疫情防控工作中對于人員健康管理的要求。6.2.2企業(yè)應建立員工健康臺賬，包括員工基礎疾病狀況、健康監(jiān)測情況、疫苗接種情況等。6.2.3企業(yè)應由健康管理與應急處置小組對全體員工進行健康排查，排查內(nèi)容包括確診病例或疑似病例接觸史、流行病學史、健康情況等，并建立員工健康排查檔案。6.2.4企業(yè)應建立健康申報和員工監(jiān)測制度，并建立員工健康申報和員工監(jiān)測檔案，由專人負責每天在員工上班時進行體溫監(jiān)測，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，如出現(xiàn)發(fā)熱或可疑癥狀，及時報告本企業(yè)重大傳染病疫情防控工作領導小組，并由專人及時報告轄區(qū)疾控部門或轄區(qū)醫(yī)療機構，做好隔離和防控措施，及時組織員工就醫(yī)。6.3環(huán)境清潔和消毒56.3.1環(huán)境清潔和消毒6.3.1.1企業(yè)應安排專人負責企業(yè)環(huán)境清潔和消毒工作，在重大傳染病疫情防控期間，每天消毒不少于2次，并做好消毒記錄。6.3.1.2對于企業(yè)環(huán)境中除餐廳以外的區(qū)域，按照GB37487、GB27948、GB27952標準的規(guī)定，做好相關場所空氣、物體表面的消毒。6.3.1.3對于餐廳、餐（飲）具等，按照GB14934和GB16153等標準的規(guī)定，做好清潔和消毒，餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，并做好清潔和消毒記錄。6.3.1.4員工宿舍定期清潔，并做好個人衛(wèi)生。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。如需消毒處理，可煮沸或消毒液浸泡消毒后，再常規(guī)清洗。6.3.1.5加強企業(yè)各場所內(nèi)的垃圾分類管理。生活垃圾、餐廚垃圾、生產(chǎn)垃圾做到日產(chǎn)日清，設置廢棄口罩專用回收箱，并做好垃圾盛裝容器的清潔和消毒處理。6.3.2車輛的清潔和消毒6.3.2.1車輛椅套等織物應做好清潔，保持織物的干凈和衛(wèi)生。6.3.3.2應按照GB27948、GB27952等標準的規(guī)定，由專人負責做好車輛空氣、物體表面等的消毒，每天1次徹底消毒，并做好消毒記錄。6.3.3.3車輛更換乘坐人后，及時進行物體表面消毒。6.3.3集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗與消毒對設置集中空調(diào)系統(tǒng)的辦公場所和生產(chǎn)車間等，可請專業(yè)公司或自行按照WS/T396標準和疫情期間有關集中空調(diào)通風系統(tǒng)的要求，開展集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗與消毒。6.3.4終末消毒如在企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例，應按照GB19193標準規(guī)定，由轄區(qū)疾控機構等部門安排人員對企業(yè)相關場所進行終末消毒。6.3.5消毒劑選擇和使用根據(jù)傳染病的特點，選擇合適的消毒劑，按照要求進行儲存和管理，嚴格按照說明書的操作進行配置和使用，不同消毒劑謹慎混用，消毒過程中注意做好個人防護。必要時可咨詢專業(yè)部門或委托專業(yè)機構進行消毒。6.4手部清潔與消毒6.4.1辦公場所和公共場所（包括但不限于會議室、食堂、宿舍、電梯、樓道、衛(wèi)生間等）應配備滿足GB27950標準規(guī)定的手部消毒劑和洗手液。6.4.2廠區(qū)、生產(chǎn)車間等工作場所應按照GBZ1標準的規(guī)定設置洗手設施等，并配備滿足GB27950標準規(guī)定的手部消毒劑和洗手液。6.4.3根據(jù)傳染病的特點，選擇合適的手部消毒劑，按照規(guī)范流程進行洗手和手部消毒。6.4.4配備流動洗手裝置，在附近張貼“七步洗手法”圖表。6.5通風換氣6.5.1辦公場所和公共場所（包括但不限于會議室、食堂、宿舍、電梯、樓道、衛(wèi)生間等）在重大傳染病疫情期間應加強通風換氣，建議每天通風1-2次，每次30min以上，特別是人員密集的食堂、宿舍等場所，應適當增加通風次數(shù)和時長，保證室內(nèi)自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置。6.5.2如使用空調(diào)，應當保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外，按照有關規(guī)定標準進行清洗消毒。6.5.3廠區(qū)、生產(chǎn)車間等工作場所應按照GBZ1標準的規(guī)定，加強通風換氣，保證廠區(qū)和生產(chǎn)車間等工作場所的新風量。66.5.4車輛未使用時，及時做好通風。6.6防護用品使用6.6.1企業(yè)應針對不同工種的員工科學選擇防護用品，并指導員工正確佩戴個人防護用品。6.6.2在辦公場所、公共場所、空曠且通風場所，員工應配戴符合YY/T0909或YY0469標準的一次性使用醫(yī)用口罩或一次性使用醫(yī)用外科口罩。6.6.3接觸粉塵、顆粒物員工，需佩戴過濾式防顆?？谡帧?.6.4接觸有毒氣體的員工，需在佩戴防毒口罩的濾毒盒內(nèi)加一層濾棉。6.6.5從事預防性消毒的人員，應佩戴口罩、帽子、手套、護目鏡，穿防護服或工作服等，當使用較高濃度含氯消毒劑噴灑時，應佩戴防氯氣過濾式防毒面具。6.6.6測溫員和處置發(fā)熱情況的人員，應佩戴過濾式防顆?？谡?、護目鏡、手套，穿防護服或工作服等。6.6.7防顆?？谡衷诓唤佑|粉塵且沒有被明顯弄臟或損壞（如折痕或撕裂）時可反復使用，但不宜超過3天；當接觸粉塵時建議不超過1個工作班。6.6.8允許佩戴手套操作的崗位，應盡量佩戴手套進行操作。6.6.9企業(yè)可根據(jù)實際情況選配其他防護用品，既能滿足職業(yè)危害因素防護，同時應考慮可防護傳染病。6.6.10企業(yè)應安排人員對防護用品佩戴情況進行指導和檢查，保證佩戴效果。6.7預防接種和藥物預防6.7.1常規(guī)預防接種6.7.1.1企業(yè)可組織員工進行常規(guī)傳染病疫苗的預防接種。6.7.2應急預防接種6.7.2.1在重大傳染病疫情應急期間，企業(yè)應按照衛(wèi)生部門要求組織員工進行傳染病疫苗應急接種。6.7.3藥物預防有條件的企業(yè)應按照衛(wèi)生部門要求，向員工推薦或提供衛(wèi)生部門認定有效的藥物進行重大傳染病的預防。6.8健康教育6.8.1企業(yè)應安排常見傳染病疫情防控健康教育，利用多種形式對全體員工進行有針對性的傳染病防控知識教育，內(nèi)容應包括常見傳染病的基本知識、傳染源、傳播途徑、易感人群和預防措施，提高員工對傳染病的防控意識和應對能力。6.8.2企業(yè)應對全體員工進行誠信教育，針對《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規(guī)的條款或相關條款進行法律責任的知識宣傳教育，提高員工的誠信意識和法律責任。6.8.3企業(yè)應對全體員工開展個人防護用品使用的宣傳教育，提高員工對于個人防護用品選配和使用的相關知識。6.8.4企業(yè)應加強如何養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的培訓，包括正確的手部清潔與消毒、良好的呼吸衛(wèi)生習慣、正確清潔和消毒工作物體表面和接觸點、避免與任何出現(xiàn)呼吸道癥狀的人密切接觸等。6.8.5企業(yè)應對正在流行的重大傳染病疫情開展形式多樣的健康教育，以線上教育為主，減少人員聚集。6.8.6企業(yè)應加強員工心理健康教育，為員工提供心理健康咨詢服務途徑。76.9臨時隔離觀察點設置6.9.1企業(yè)在重大傳染病疫情期間應根據(jù)企業(yè)規(guī)模和人數(shù)設置不少于1個臨時隔離觀察點，以便員工出現(xiàn)癥狀時立即進行暫時隔離。6.9.2臨時隔離觀察點應相對獨立，且通風良好，如果傳染病有氣溶膠傳播不得使用中央空調(diào)系統(tǒng)。6.9.3臨時隔離觀察點最少設置兩通道，一個清潔通道、一個污染通道，兩通道不能交叉。房間數(shù)應可滿足單位臨時隔離人數(shù)要求，每間房配有獨立衛(wèi)生間。樓道和房間內(nèi)不要鋪地毯。6.9.4臨時隔離觀察點應設置明顯標識及物理隔離。選擇獨立轉移通道，合理規(guī)劃高風險人員轉移通道，包括臨時隔離、離開現(xiàn)場等路徑，應設置引導標識、警示標語、物理隔離等，避免交叉感染。6.9.5臨時隔離觀察點可選用辦公樓、宿舍樓等，遠離人群聚集的廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所，優(yōu)先選擇帶有獨立衛(wèi)生間的宿舍樓。6.9.6臨時隔離觀察點應配備相應的防護用品，包括但不限于體溫計、額溫計、一次性帽子、防護口罩、隔離衣、手套、鞋套、防護服等，并配備充足數(shù)量的消毒液、手部消毒劑等消毒用品。6.9.7臨時隔離觀察點應配備必要的生活用品，包括但不限于毛巾、牙刷、牙膏、飲用水等。6.9.8員工進入臨時隔離點后，企業(yè)應按照轄區(qū)疾病預防控制機構的規(guī)定，立即報告并組織管理，包括密切接觸者的即時排查與隔離。6.10應急演練與處置6.10.1設置醫(yī)務室的企業(yè)，應定期組織醫(yī)務人員進行傳染病疫情防控知識培訓，醫(yī)務人員不足或不能滿足傳染病疫情防控要求時，應尋求轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構支持。未設置醫(yī)務室的企業(yè)，應直接尋求轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構支持，并簽訂合作協(xié)議。6.10.2健康管理與應急處置小組應接受專業(yè)培訓，熟悉應急處置程序，包括但不限于疫情報告、防護用品使用、人員隔離和轉運、消毒技術等。6.10.3健康管理與應急處置小組每年至少進行1次重大傳染病疫情防控應急演練。6.10.4員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等重大傳染病疫情相關癥狀，立即報告企業(yè)相關人員，企業(yè)及時按規(guī)定安排員工去定點醫(yī)院就醫(yī)。盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫(yī)院路上和醫(yī)院內(nèi)應當全程佩戴口罩。6.10.5員工中如出現(xiàn)重大傳染病疑似病例，應安排其進入臨時隔離點，并立即向轄區(qū)疾病預防控制部門報告，配合相關部門做好密切接觸者的管理。對共同工作、生活的一般接觸者進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)。7檔案管理7.1組織機構檔案7.1.1設立企業(yè)重大傳染病疫情防控工作領導小組的相關文件，包括設立的書面文件、有關會議紀要和工作記錄等。7.1.2設立企業(yè)重大傳染病疫情防控工作工作小組的相關文件，包括設立的書面文件和工作記錄等。7.1.3企業(yè)重大傳染病疫情聯(lián)防聯(lián)控防控工作通訊錄。7.2管理制度和工作方案87.2.1重大傳染病疫情的報告制度，包括報告人信息（聘用文件、培訓記錄等）。7.2.2重大傳染病疫情人員進出管理制度，包括企業(yè)員工進出登記和體溫檢測登記臺賬、外來人員進出登記和體溫檢測登記臺賬、員工宿舍進出登記和體溫檢測登記臺賬、廠區(qū)進出登記和體溫檢測登記臺賬、餐廳進出登記和體溫檢測登記臺賬、臨時隔離點進出登記和體溫檢測登記臺賬等。7.2.3重大傳染病疫情員工健康信息（包括員工花名冊、基礎疾病健康臺賬、員工健康申報和監(jiān)測檔案等）管理和因病缺勤管理制度。7.2.4重大傳染病疫情復工證明查驗制度。7.2.5重大傳染病疫情通風和消毒制度。7.2.6重大傳染病疫情個人防護用品管理制度。7.2.7重大傳染病疫情防控健康教育制度。7.2.8重大傳染病疫情防控應急預案。7.2.9重大傳染病疫情停工停產(chǎn)應對預案。7.2.10重大傳染病疫情復工復產(chǎn)應對預案。7.3重大傳染病疫情防控環(huán)境清潔和消毒檔案7.3.1重大傳染病疫情防控環(huán)境清潔和操作規(guī)程等。7.3.2辦公場所、公共場所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等區(qū)域（含集中空調(diào)）清潔和消毒記錄。7.3.3車輛清潔和消毒記錄。7.4重大傳染病疫情防控個人防護物資檔案7.4.1重大傳染病疫情防控個人防護物資貯備清單。7.4.2重大傳染病疫情防控個人防護物資管理檔案，包括采購和供應商管理、發(fā)放登記等。7.4.3重大傳染病疫情防控個人防護物資使用、督促檢查等制度。7.5重大傳染病疫情防控員工健康教育和培訓檔案7.5.1重大傳染病疫情防控員工健康教育和培訓計劃。7.5.2重大傳染病疫情防控員工健康教育和培訓通知、內(nèi)容材料等。7.6重大傳染病疫情防控工作評估檔案7.6.1重大傳染病疫情防控工作日常評估檔案，包括評估人員名單、評估表和評估結果與報告等。7.6.2重大傳染病疫情防控工作外部評估檔案，包括評估人員名單、評估表和評估結果與報告等。7.7重大傳染病疫情防控應急處置檔案7.7.1重大傳染病疫情防控應急處置小組相關檔案，包括人員名單和設立的書面文件等。7.7.2重大傳染病疫情防控應急處置小組人員培訓檔案。7.7.3重大傳染病疫情防控應急演練檔案。8疫情防控工作評估8.1評估組織企業(yè)可在重大傳染病疫情應急響應前自行進行疫情防控工作評估，亦可委托疾控機構、9監(jiān)督部門、醫(yī)療機構等進行外部評估，疫情防控工作督查小組可根據(jù)情況對本企業(yè)的重大傳染病疫情防控工作進行日常評估。8.2評估內(nèi)容根據(jù)疫情防控通用要求，結合本企業(yè)的生產(chǎn)特點和疫情防控工作實際，參照附錄B，合理確定評估的內(nèi)容和重點。8.3提出改進措施根據(jù)評估結果撰寫評估報告，提出綜合性的評估意見，指出存在的主要問題，提出改進意見。附錄A制造型企業(yè)傳染病防控物資基本儲備清單序號單位數(shù)量1一次性醫(yī)用（外科）口罩只2KN95防護口罩只203醫(yī)用防護口罩只204醫(yī)用防護服套5隔離衣件6一次性工作帽只207護目鏡個208一次性醫(yī)用乳膠手套雙9長袖加厚橡膠手套雙防護膠靴雙一次性鞋套雙手消毒劑瓶200-500毫升/瓶消毒濕巾包醫(yī)用紅外體溫計個可根據(jù)實際情況調(diào)整玻璃體溫計個手（電）動噴霧器臺2消毒藥劑瓶80-100片/瓶電子紅外成像人體表面測溫儀臺1選配感應式手消毒設施個選配20生物安全袋個2021醫(yī)療垃圾桶個522嘔吐物應急處置包個注：測算依據(jù)，物資儲備數(shù)量按企業(yè)職工100人，一個最長潛伏期14天測算，企業(yè)可按上述標準進行配備。附錄B制造型企業(yè)重大傳