兼職人員雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表（或負責人）：_______乙方（兼職人員）：__________身份證號：_________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務，確保工作質量。三、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間為：____時____分至____時____分。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時到崗，不得遲到、早退。四、勞動報酬2.甲方應在每月____日前支付乙方當月工資，支付方式為：現(xiàn)金、轉賬或等。五、社會保險與福利1.甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權利。3.乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇：______________________________。六、勞動保護1.甲方應提供乙方工作所需的勞動保護用品。2.甲方應確保乙方在工作過程中的安全，防止發(fā)生意外傷害。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得在甲方競爭對手單位或與甲方有競爭關系的單位工作。八、合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方工作紀律的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（5）甲方?jīng)Q定提前解散的。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章或簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確約定兼職人員的雇傭期限，避免因期限不明確而產生糾紛。2.工作內容具體：乙方的工作職責和任務應在合同中詳細描述，以防工作內容產生爭議。3.工作時間合規(guī)：工作時間的約定需符合相關勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。4.報酬支付方式：明確約定勞動報酬的支付標準、時間及方式，確保雙方權益。5.社會保險與福利：根據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并明確乙方享有的福利待遇。6.保密與競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及解除、終止合同后的保密義務和競業(yè)限制。7.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應的程序。8.爭議解決方式：約定合同爭議的解決方式，如協(xié)商、調解或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過法律途徑，如仲裁或訴訟，依法維護自身權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭合同：指雇傭方與被雇傭方之間設立、變更、終止勞動關系的協(xié)議。2.勞動報酬：指雇傭方根據(jù)被雇傭方的勞動數(shù)量和質量支付的報酬。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為職工提供一定的生活保障和補償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.競業(yè)限制：指勞動合同中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與雇主有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。6.解除合同：指在合同有效期內，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同關系的法律行為。7.終止合同：指合同到期或因其他法定事由，合同關系自然結束的法律行為。8.仲裁：指雙方當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。哦，當然啦，合同這事兒得根據(jù)具體情況來調整。下面我給你舉幾個例子，這些場合可能需要特別留意，咱們可以針對性地加一些補充條款。特殊應用場合及補充條款：1.遠程兼職：如果乙方是在家遠程工作的話，補充條款：甲方應提供必要的遠程工作工具和軟件支持，并確保乙方能夠順暢地完成工作任務。2.臨時性大型活動：比如甲方舉辦大型活動，需要短期大量兼職人員，補充條款：甲方需在活動前至少____天通知乙方，并提供活動相關的必要信息和培訓。3.教育輔導兼職：乙方如果是做家教或輔導工作，補充條款：乙方應具備相應的教育資格或經(jīng)驗，并遵守甲方制定的教學質量和行為規(guī)范。4.創(chuàng)意設計兼職：乙方負責創(chuàng)意設計工作，補充條款：甲方應尊重乙方的創(chuàng)作權益，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用或修改乙方的創(chuàng)意成果。5.季節(jié)性兼職：比如乙方在旅游旺季做兼職，補充條款：甲方應根據(jù)季節(jié)性工作特點，合理調整乙方的工作時間和任務量。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的工作簡歷或相關資格證書3.甲方的工作說明書或任務