勞務(wù)外包合同派遣合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將部分工作內(nèi)容外包給甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方處工作。

2.派遣工作內(nèi)容：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、派遣人員

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：__________（具體條件）。

3.甲方對(duì)派遣人員的資格、技能、健康狀況等進(jìn)行審核。

4.乙方對(duì)甲方提供的派遣人員有知情權(quán)，并對(duì)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

三、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

四、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整，并提前通知甲方。

五、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方負(fù)責(zé)按照規(guī)定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

六、合同解除與終止

1.合同解除：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2.合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方已支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)退還乙方。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方在履行合同過(guò)程中，如有其他違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.工資及福利待遇明細(xì)

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將部分工作內(nèi)容外包給甲方，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方處工作。

2.丙方提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的配套服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、背景調(diào)查、勞動(dòng)保障咨詢(xún)等。

二、派遣人員

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：__________（具體條件）。

3.丙方對(duì)派遣人員的資格、技能、健康狀況等進(jìn)行審核。

4.乙方對(duì)甲方提供的派遣人員有知情權(quán)，并對(duì)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

三、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

四、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整，并提前通知甲方。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保派遣人員的工作符合乙方要求。

五、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方負(fù)責(zé)按照規(guī)定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工資及福利待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保符合相關(guān)規(guī)定。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方提供明確的工作要求和派遣人員數(shù)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的服務(wù)保障。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方對(duì)派遣人員的滿(mǎn)意度。

八、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的服務(wù)保障。

九、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)配套服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保派遣人員的工作符合乙方要求。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。

十一、違約責(zé)任

1.任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方未按照約定提供配套服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.工資及福利待遇明細(xì)

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低甲方和乙方的運(yùn)營(yíng)成本。通過(guò)丙方提供的相關(guān)服務(wù)，甲方可以更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，而乙方則可以獲得穩(wěn)定、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益得到充分保障，通過(guò)合同條款的設(shè)定，甲方在派遣人員、工資福利、合同解除等方面擁有更多的權(quán)利和利益。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督，保障派遣人員的工作權(quán)益，提高整體服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將部分人力資源管理工作外包給甲方，丙方作為第三方人力資源公司提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方處工作。

2.丙方提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。

二、派遣人員

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：__________（具體條件）。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的背景調(diào)查、技能評(píng)估等。

4.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的入職、離職流程進(jìn)行監(jiān)督。

三、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

四、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保派遣人員的工作符合乙方要求。

3.乙方有權(quán)調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并提前通知甲方。

五、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方負(fù)責(zé)按照規(guī)定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資福利的發(fā)放，確保符合相關(guān)規(guī)定。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

七、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境。

4.乙方應(yīng)配合丙方進(jìn)行人力資源管理工作。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方提供明確的工作要求和派遣人員數(shù)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方對(duì)派遣人員的滿(mǎn)意度。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保派遣人員的工作符合乙方要求。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。

十一、違約責(zé)任

1.任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方未按照約定提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.工資及福利待遇明細(xì)

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在人力資源