北京市勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，擬聘請乙方擔任__________崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘請，從事上述崗位工作。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方和乙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供必要的勞動條件。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護或者勞動條件的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，擬聘請乙方擔任__________崗位工作，并由丙方提供相應的服務。

2.乙方愿意接受甲方的聘請，從事上述崗位工作。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責制定工作內容、提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險費等。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方要求，在丙方提供的條件下完成工作任務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為乙方提供工作場所、設施設備、培訓指導等。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，在丙方提供的條件下，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方應確保乙方在工作場所的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的培訓指導。

3.丙方應配合甲方對乙方進行考核，確保乙方的工作質量。

七、甲方的權益及利益

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.甲方有權根據(jù)市場情況和生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權在乙方違約的情況下，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按照甲方要求完成工作任務；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方違約的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，確保乙方的工作質量和生產效率，降低甲方的管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的權益，提高生產效益，確保合同履行過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要招聘__________崗位的員工，但考慮到人力資源配置和管理的復雜性，決定通過丙方進行勞務派遣。

2.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方工作。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用工單位，負責提供工作場所、設施設備和工作內容。

2.乙方為勞動者，接受丙方的派遣至甲方工作。

3.丙方為勞務派遣公司，負責招聘、培訓乙方，并管理乙方的人事關系。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.丙方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.丙方每月____日前支付乙方上月工資。

4.丙方為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.丙方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方在派遣期間的人事管理，包括勞動合同簽訂、解除、續(xù)簽等。

2.丙方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升。

3.丙方負責協(xié)調解決乙方在工作中的困難和問題。

六、乙方的權益及利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

3.乙方有權參與甲方的工作計劃和決策，提出合理化建議。

4.乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供社會保險和福利；

（3）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件；

（4）未經乙方同意，擅自調整乙方的勞動崗位或工作內容。

2.甲方違約的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并有權解除派遣關系。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

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