甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的業(yè)績目標(biāo)與獎懲制度合同甲方（房產(chǎn)中介）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、業(yè)績目標(biāo)1.業(yè)績指標(biāo)房地產(chǎn)成交額：______萬元。新增客戶數(shù)量：______個。完成客戶帶看次數(shù)：______次。2.目標(biāo)分解甲方將根據(jù)市場情況和乙方個人能力，將年度業(yè)績指標(biāo)分解為季度和月度目標(biāo)，乙方需按照分解的目標(biāo)努力完成。二、獎懲制度1.獎勵措施完成年度業(yè)績指標(biāo)的，給予一定比例的業(yè)績提成。超額完成年度業(yè)績指標(biāo)的，給予額外獎金。2.懲罰措施三、合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的______%。甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方一個月工資的______倍。2.乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定離職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為乙方一個月工資的______倍。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的業(yè)績成果進(jìn)行評估和審核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績不符合要求，有權(quán)拒絕支付獎金或要求乙方改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)績目標(biāo)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)按照約定支付乙方獎金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)績能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付獎金。如因甲方原因?qū)е聵I(yè)績考核不公或獎金發(fā)放延遲，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)努力工作。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、業(yè)績評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于定量分析、客戶反饋、同事評價等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績評估，提供必要的業(yè)績數(shù)據(jù)和資料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)以及公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、獎金支付方式與期限1.首次獎金乙方達(dá)成或超額完成首月業(yè)績目標(biāo)的，甲方在次月支付首次獎金，金額為______元（大寫：______）。2.里程碑獎金乙方在每個季度末達(dá)成或超額完成季度業(yè)績目標(biāo)的，甲方在次月支付里程碑獎金，金額為______元（大寫：______）。3.年終獎金乙方在年度結(jié)束時達(dá)成或超額完成年度業(yè)績目標(biāo)的，甲方在次年支付年終獎金，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付獎金金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付獎金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的獎金金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的獎金，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方業(yè)績目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、薪酬制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽