學(xué)校宿舍管理員聘用合同范本

甲方（用人單位）：_______________

地址：_______________

電話：_______________

乙方（受聘人）：_______________

地址：_______________

電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校宿舍管理員職務(wù)。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

-負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍的清潔、安全檢查等；

-協(xié)助學(xué)生解決住宿期間遇到的問題；

-維護(hù)宿舍秩序，確保學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定；

-及時向甲方報告宿舍內(nèi)的異常情況；

-完成甲方交辦的其他工作。

第三條工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益，適時調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。

第五條社會保險與福利

1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

第六條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生個人信息。

3.乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第七條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.合同期滿，本合同自然終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：____年____月____日