2025年勞動(dòng)合同書(shū)之十甲方：____公司乙方：____鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方勞動(dòng)合同制員工一事達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付方式為每月____日支付上一個(gè)月的工資。2.乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資待遇掛鉤，具體辦法按照甲方的績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)歸甲方所有的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)資料、技術(shù)成果等，均歸甲方所有。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋