下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年上市公司股權(quán)激勵合同樣本甲方:____上市公司(以下簡稱“公司”)住所:____法定代表人:____乙方:____(以下簡稱“激勵對象”)身份證號碼:____住址:____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就公司對激勵對象實施股權(quán)激勵的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、股權(quán)激勵計劃1.1本計劃的目的在于激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻,促進公司業(yè)績的提升,實現(xiàn)公司與激勵對象的共贏。1.2本計劃涉及的股票來源為公司回購的股票,股票總數(shù)為____股,激勵對象人數(shù)為____人。1.3本計劃設(shè)置____個等待期,每個等待期為____個月,等待期內(nèi)股票不可轉(zhuǎn)讓、不可用于擔保或抵押。1.4激勵對象在每個等待期內(nèi)符合條件的,可按照本計劃規(guī)定的比例解鎖股票。____%,解鎖條件為公司業(yè)績指標達到約定水平。1.5激勵對象解鎖股票后,應(yīng)遵守《上市公司股東、董監(jiān)高減持規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合理控制股票減持節(jié)奏,確保公司股權(quán)穩(wěn)定。二、股權(quán)激勵的授予和解鎖2.1授予:公司在等待期屆滿且激勵對象符合解鎖條件時,將股票授予激勵對象。授予時,公司應(yīng)向激勵對象提供股票賬戶及密碼,并協(xié)助激勵對象辦理股票轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.2解鎖:激勵對象在滿足解鎖條件后,可按照本計劃規(guī)定的比例解鎖股票。解鎖時,公司應(yīng)向激勵對象提供股票賬戶及密碼,并協(xié)助激勵對象辦理股票轉(zhuǎn)讓手續(xù)。三、業(yè)績考核3.1公司應(yīng)設(shè)立業(yè)績考核指標,用以衡量激勵對象解鎖股票的條件是否達成。3.2公司在等待期內(nèi)應(yīng)定期披露業(yè)績預告,激勵對象可依據(jù)公司業(yè)績預告情況判斷是否符合解鎖條件。3.3激勵對象在等待期內(nèi)如遇公司業(yè)績下滑,公司可與激勵對象協(xié)商調(diào)整解鎖條件。四、激勵對象的義務(wù)4.1激勵對象應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程和本計劃的約定,為公司的發(fā)展貢獻力量。4.2激勵對象在等待期內(nèi)離職的,應(yīng)按照本計劃規(guī)定將股票歸還公司。4.3激勵對象在解鎖后,應(yīng)合理控制股票減持節(jié)奏,避免對公司股價產(chǎn)生重大影響。五、合同的生效、變更和終止5.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2除非甲乙雙方另有約定,本合同不得任意變更。如因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.3本合同在有效期屆滿前終止的,激勵對象應(yīng)按照本計劃規(guī)定將股票歸還公司。六、爭議解決6.1因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腫瘤護理與姑息治療
- 編制考試試卷模板及答案
- 童年考試題及答案
- 甘肅分類招生真題及答案
- 2025浙江杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘高層次(高技能)人才1人備考考試試題及答案解析
- 2026德宏職業(yè)學院引進研究生10人模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣東星海音樂學院第三批招聘15人備考考試試題及答案解析
- 2025北京市財達證券股份有限公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)委員會招聘2人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025四川五糧液物產(chǎn)有限公司第二次社會招聘5人備考考試試題及答案解析
- 2025石河子城市建設(shè)投資集團招聘8人筆試備考重點試題及答案解析
- 1688采購合同范本
- 購買鐵精粉居間合同范本
- GB/T 29730-2025冷熱水用分集水器
- 污水廠安全知識培訓
- (2025年標準)存單轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 醫(yī)學科研誠信專項培訓
- 電力通信培訓課件
- 第五版FMEA控制程序文件編制
- 藥物致癌性試驗必要性指導原則
- 軟骨肉瘤護理查房
- 高級生物化學知識要點詳解
評論
0/150
提交評論