合同制書記員勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任合同制書記員職位達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的合同制書記員，主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.民事案件、行政案件和刑事案件的書記工作；2.參與案件的審理過程，記錄庭審情況；3.負(fù)責(zé)案件的歸檔和管理工作；4.協(xié)助法官進(jìn)行法律文書撰寫和送達(dá)工作；5.完成甲方交辦的其他與案件相關(guān)的工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)。三、薪資待遇和福利1.薪資：乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效津貼等。2.福利：乙方享有與甲方正式員工相同的福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。五、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，乙方還可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.如乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。3.乙方在履行合同過程中，如因個(gè)人原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.乙方在合同期限內(nèi)，如有違反法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方解除合同。5.本合同到期后，如甲乙雙方不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：____________________（蓋章處請加蓋公司公章）法定代表人（簽字）：____________________（簽字處請公司法定代表人親筆簽名）日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任合同制書記員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的合同制書記員，主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)案件的記錄、整理及歸檔工作；2.協(xié)助法官進(jìn)行庭審記錄、文書起草及送達(dá)工作；3.參與相關(guān)司法輔助工作；4.服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)積極配合。2.工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)。三、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等薪酬待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。六、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與案件相關(guān)的機(jī)密信息；2.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，誠實(shí)守信；3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：____________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（受聘人）：____________________（簽字）日期：____年____月____日（以下無正文）篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔(dān)任甲方的合同制書記員一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任合同制書記員一職，主要工作職責(zé)為協(xié)助法官辦理案件，包括案卷整理、文書撰寫等。工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤等行為，甲方有權(quán)依法解除本合同。3.合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系方式：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方合同制書記員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)名稱及工作職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的合同制書記員，負(fù)責(zé)處理甲方授權(quán)的各類文書工作，包括但不限于文件登記、案件記錄、法律文書撰寫等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作日和可能的加班時(shí)間。2.工作地點(diǎn)：在甲方的辦公地點(diǎn)或其他指定地點(diǎn)工作。四、薪酬待遇1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。五、保險(xiǎn)和福利甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除或終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法規(guī)進(jìn)行。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，如要辭職，應(yīng)提前___個(gè)月向甲方提出書面申請。2.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參與。3.乙方在任職期間，不得在其他單位兼職。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)甲方人力資源部門備案。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方合同制書記員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)在甲方指定的崗位擔(dān)任合同制書記員，負(fù)責(zé)案件的記錄、整理、歸檔及相關(guān)法律事務(wù)的輔助工作。具體職責(zé)包括但不限于：1.認(rèn)真執(zhí)行法定工作職責(zé)，做好庭審記錄、調(diào)查筆錄等相關(guān)法律事務(wù)的記錄工作。2.整理、歸檔案件材料，確保案卷的完整性和規(guī)范性。3.參與案件相關(guān)的其他法律事務(wù)，如法律文書撰寫、法律研究等。4.服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的辦公地點(diǎn)。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和自身規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日休息、年假等休假制度。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他秘密信息。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___