2025年企業(yè)員工職位合同示范文本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方的職位、職責、待遇等事項達成以下合同：一、合同主體1.1甲方為企業(yè)法人，注冊地為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號為____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。三、職位與職責3.1乙方擔任的職位為____，工作地點為____。3.2乙方的主要職責包括：（1）負責____方面的工作；（2）完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.3乙方應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)領(lǐng)導的工作安排。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____，具體作息時間為____。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇為月薪制，基本工資為人民幣____元/月。5.2乙方享有績效獎金、加班費等，具體金額根據(jù)企業(yè)規(guī)定及乙方實際工作表現(xiàn)確定。5.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日。六、社會保險與福利待遇6.1企業(yè)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2企業(yè)為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿或住宿補貼；（2）提供餐飲補貼；（3）提供交通補貼；（4）提供通訊補貼；（5）提供年度體檢。七、勞動保護與培訓7.1企業(yè)為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。7.2企業(yè)為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。八、合同的變更、解除與終止8.1合同期內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。8.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方職位、工作地點或工資待遇時，應提前通知乙方，并協(xié)商達成一致。8.3合同期滿，雙方無異議，可自然終止。如一方要求續(xù)簽，應在合同到期前____天書面通知對方。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份