2025年高校實習項目組織與策劃實施協議甲方（實習單位）：____乙方（高校）：____鑒于甲方作為實習單位，愿意為乙方提供實習崗位，幫助乙方學生提高實踐能力，培養(yǎng)應用型人才；乙方作為高校，有責任為學生提供實習機會，培養(yǎng)具有實際操作能力的高素質人才。雙方本著平等、自愿、互利、共贏的原則，經友好協商，就____年高校實習項目組織與策劃實施達成如下協議：一、實習項目內容1.1實習崗位：甲方根據業(yè)務需求和實習生專業(yè)背景，提供與乙方學生專業(yè)相關的實習崗位。1.2實習時間：實習時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。1.3實習人數：甲方預計提供實習崗位____個，具體人數根據雙方協商確定。二、實習項目組織與策劃2.1甲方職責：（1）提供實習崗位，負責實習生的招聘、面試和選拔工作。（2）為實習生提供必要的培訓和指導，確保實習生在實習期間能夠掌握相關技能。（3）為實習生提供良好的工作環(huán)境和生活條件，保障實習生的人身安全和合法權益。（4）對實習生進行實習考核，為實習生出具實習鑒定。2.2乙方職責：（1）協助甲方進行實習生的招聘、面試和選拔工作，確保實習生符合甲方要求。（2）為實習生提供實習前的專業(yè)培訓，提高實習生的專業(yè)素養(yǎng)。（3）對實習生進行實習期間的跟蹤管理，確保實習效果。（4）協助甲方進行實習考核，為實習生出具實習鑒定。2.3雙方共同職責：（1）制定實習項目實施計劃，明確實習目標、實習內容、實習時間等。（2）建立實習生溝通渠道，定期召開實習生座談會，了解實習生需求和問題，及時解決。（3）共同組織實習成果展示活動，促進雙方交流與合作。三、實習項目管理與實施3.1實習生選拔：甲方根據實習生報名情況，進行面試和選拔，確定實習生名單。乙方協助甲方進行選拔工作，確保實習生符合甲方要求。3.2實習生培訓：甲方負責對實習生進行崗位培訓，包括企業(yè)文化和業(yè)務知識等方面的培訓。乙方負責對實習生進行專業(yè)培訓，提高實習生的專業(yè)素養(yǎng)。3.3實習生管理：甲方負責實習生的日常管理和考核，確保實習生遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成實習任務。乙方協助甲方進行管理，對實習生進行跟蹤指導。3.4實習成果評估：實習結束后，雙方共同對實習成果進行評估，為實習生出具實習鑒定。甲方根據實習生表現，給予優(yōu)秀實習生表彰和獎勵。四、實習項目保障4.1甲方保障：（1）為實習生提供實習補貼，具體金額雙方協商確定。（2）為實習生提供住宿、交通等必要條件。（3）為實習生提供意外傷害保險。4.2乙方保障：（1）為實習生提供實習前的專業(yè)培訓。（2）為實習生提供實習期間的生活指導。（3）為實習生提供實習鑒定和成績認證。五、其他事項5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.3本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本協議旨在規(guī)范雙方在____年高校實習項目組