2025年員工紀(jì)律維護(hù)離崗協(xié)議書(shū)倡議范例_第1頁(yè)
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2025年員工紀(jì)律維護(hù)離崗協(xié)議書(shū)倡議范例甲方(公司):____乙方(員工):____鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間,為維護(hù)公司紀(jì)律,確保公司正常運(yùn)營(yíng),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方離崗事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.乙方因____原因,需與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除前,乙方應(yīng)遵守公司紀(jì)律,履行職責(zé),確保工作交接順利。3.為維護(hù)公司利益,確保乙方離崗后不損害公司權(quán)益,甲乙雙方特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.離崗時(shí)間乙方應(yīng)于____年____月____日與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并辦理完畢離崗手續(xù)。2.離崗待遇(1)甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。(2)乙方在離崗前,甲方按照乙方實(shí)際工作年限,支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.離崗手續(xù)(1)乙方應(yīng)在離崗前辦理完畢以下手續(xù):①工作交接:乙方應(yīng)將本人負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、資料、客戶信息等移交給甲方指定的接替人員。②財(cái)務(wù)結(jié)算:乙方應(yīng)將本人使用的公司財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)款項(xiàng)等結(jié)算清楚。③公司物品歸還:乙方應(yīng)將公司發(fā)放的工作證、制服、辦公用品等物品歸還給甲方。(2)甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離崗手續(xù)后,一次性支付乙方離崗待遇。4.離崗后紀(jì)律要求(1)乙方離崗后,應(yīng)遵守以下紀(jì)律要求:①乙方不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②乙方不得以任何方式損害公司聲譽(yù),不得散布對(duì)公司不利的言論。③乙方不得在任何場(chǎng)合,以任何形式詆毀、攻擊公司及其員工。(2)乙方違反上述紀(jì)律要求,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.協(xié)議的解除與終止(1)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,自協(xié)議生效之日起,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。(2)本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議第四條所列紀(jì)律要求,否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和

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