2025年勞動(dòng)者就業(yè)安置合同樣本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（勞動(dòng)者）：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話(huà)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)安置事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)機(jī)密信息。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方可以解除本合同。4.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日