礦泉水銷售人員聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_________（以下簡稱“_________”）銷售人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方指定的銷售地點從事礦泉水的銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成銷售任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間由甲方根據(jù)銷售地點的實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方應(yīng)按月支付。2.乙方在銷售過程中，如產(chǎn)生銷售提成，甲方應(yīng)按照約定比例支付乙方銷售提成。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動，不得泄露甲方的商業(yè)信息。2.乙方在離職后，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動，不得泄露甲方的商業(yè)信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事礦泉水銷售工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地及周邊區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間為上午_________點至下午_________點。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。乙方享有業(yè)務(wù)提成，具體提成比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方正式聘用后，甲方為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公用品、交通工具等。具體配備標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保護乙方的勞動安全，防止職業(yè)危害。甲方應(yīng)制定職業(yè)安全衛(wèi)生制度，教育乙方遵守勞動安全操作規(guī)程。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為，可以提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方單方解除勞動合同，應(yīng)提前_________天以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)提前_________天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。6.乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或者其他未公開的信息。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)支付乙方的工資及應(yīng)得的勞動報酬。如有未支付的工資及勞動報酬，甲方應(yīng)在解除勞動合同后的一年內(nèi)支付完畢。七、爭議解決及違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)嚴格遵守合同約定，不得隨意變更或者解除。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給守約方造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定事項1.乙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)如實告知甲方自己的健康狀況及其他相關(guān)信息。如有隱瞞或者虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。2.甲方在簽訂勞動合同時，應(yīng)向乙方提供真實的工作崗位信息及其他相關(guān)信息。如有隱瞞或者虛假陳述，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（聘用方）：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方（受聘人）：（員工姓名）性別：（性別）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘專業(yè)的礦泉水銷售人員，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任礦泉水銷售崗位。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：銷售礦泉水、拓展銷售渠道、維護客戶關(guān)系、推廣公司產(chǎn)品等。二、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間以甲方通知為準。2.工作地點：甲方指定的銷售地點。三、薪資待遇和福利1.薪資：基本工資+業(yè)績提成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的銷售業(yè)績及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：根據(jù)甲方公司政策，享受相應(yīng)的福利待遇。四、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。五、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)定的；（3）因乙方原因?qū)е落N售業(yè)績不佳的；（4）其他法定情形。2.合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按合同約定支付薪資的；（2）以欺詐、脅迫手段訂立合同的；（3）其他法定情形。3.合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)做好工作交接。六、保密條款1.乙方應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)機密、客戶信息等進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的具體數(shù)額及支付方式根據(jù)違約情況雙方協(xié)商確定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：（公司名稱）簽字（蓋章）：乙方（受聘人）：（員工姓名）簽字：日期：____年__月__日篇4#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（受聘人員）：[員工姓名]#甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守。#一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的礦泉水銷售部門工作，具體職位為銷售助理。2.工作地點：甲方指定的銷售區(qū)域。#三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間由甲方安排。2.休假：每月可享帶薪假XX天，具體休假時間由甲方安排。#四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為每月XX元，試用期工資為每月XX元。2.甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供銷售提成和獎金。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。#五、勞動紀律與規(guī)章1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。#六、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；-乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.解除本合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財物。甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果支付乙方的工資和補償金。#七、爭議解決與賠償1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，也應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。具體損失的計算方式應(yīng)根據(jù)雙方的協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可以按照雙方的實際損失進行計算。3.在下列情況下，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件而解除合同的；在合同期內(nèi)要求乙方離開銷售區(qū)域而解除合同的；因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的其他情況。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)雙方的協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可以按照雙方的實際損失進行計算。甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)損失后盡快書面通知乙方賠償金額和要求。乙方應(yīng)在接到通知后盡快支付賠償金額。如乙方逾期未支付賠償金額，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除相應(yīng)的金額。但扣除金額不得超過乙方的工資總額。篇5#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（受聘人員）：[員工姓名]#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點在[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作8小時，每周工作40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班工資。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元。試用期滿后的工資根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)進行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險待遇。3.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的福利待遇。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、勞動合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）乙方有被依法追究刑事責(zé)任情形的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。5.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。如一方不履行勞動合同，另一方有權(quán)要求對方履行勞動合同。因此造成的損失由違約方承擔(dān)。2.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時的原則解決爭議。任何一方不得采取暴力手段解決爭議。如一方采取暴力手段解決爭議，由此造成的損失由該方承擔(dān)。并且，該方應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的處罰。如果情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪，該方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事礦泉水銷售相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用期限第一條：本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事礦泉水銷售相關(guān)工作。在聘用期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)無法按時完成，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。三、工作時間和休息休假第四條：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作時間安排。第五條：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休息辦法和假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇第六條：乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月，另有銷售業(yè)績提成等獎勵措施。甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工資和獎金。第七條：甲方每月XX日以貨幣形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利第八條：甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第九條：乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。甲方可根據(jù)實際情況，對乙方進行其他形式的福利安排。六、勞動保護和勞動條件第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第十一條：甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，增強乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程。如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?，甲方有?quán)追究乙方的責(zé)任。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十二條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第十三條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息和業(yè)務(wù)秘密。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、合同解除和終止篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]文化程度：[員工文化程度]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工家庭住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限篇8甲方（聘用方）：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方（受聘人）：（銷售人員姓名）聯(lián)系方式：（銷售人員聯(lián)系電