第第頁合同編號:________高層管理聘用合同書甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同書名為“高層管理聘用合同書”，由以下雙方簽訂：甲方（以下簡稱“聘用方”）：【公司全稱】乙方（以下簡稱“受聘方”）：【姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，擬聘請乙方擔任公司高層管理職務；乙方具備相應的專業(yè)能力與管理經(jīng)驗，同意接受甲方的聘用。為確保雙方權益，實現(xiàn)公司發(fā)展目標，特訂立本合同。本合同之目的在于明確雙方在高層管理聘用過程中的權利、義務及職責，確保乙方在受聘期間充分發(fā)揮專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造價值，促進公司持續(xù)發(fā)展。受聘方將全面負責公司高層管理事務，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構調整、管理團隊建設、業(yè)務拓展等。雙方共同努力，實現(xiàn)公司發(fā)展目標。二、價格、支付方式1.乙方擔任甲方高層管理職務的聘期自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止，甲方應按以下約定向乙方支付報酬：-基本年薪：人民幣【金額】元整（大寫：【金額大寫】），按月平均支付，即每月支付人民幣【月薪酬】元整（大寫：【月薪酬大寫】）。-績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方年度經(jīng)營狀況，甲方將根據(jù)公司相關規(guī)定及雙方協(xié)商確定的績效指標，支付乙方績效獎金，具體金額及支付方式另行約定。2.甲方應在每月的【指定日期】前，將乙方當月基本薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應提前至最近的工作日支付。3.乙方同意，在聘期內，甲方支付的報酬已包含個人所得稅等相關稅費，甲方有權根據(jù)國家稅收政策規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。4.甲方支付給乙方的報酬，包含但不限于基本年薪、績效獎金、補貼、福利等各種貨幣性收入。5.若乙方在聘期內因工作需要加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方加班費。6.雙方同意，在合同履行期間，如遇國家調整最低工資標準、工資指導線等政策，甲方應根據(jù)調整后的政策規(guī)定，與乙方協(xié)商調整薪酬。如有調整，雙方應簽訂補充協(xié)議予以明確。7.乙方在受聘期間，如因個人原因導致未能正常履行工作職責，甲方有權根據(jù)實際情況，按比例扣減乙方當期薪酬。具體扣減比例由雙方協(xié)商確定。三、質量保證、服務、履行與變更1.質量保證：乙方應在聘期內，以其專業(yè)知識和技能，按照甲方公司的管理體系和行業(yè)標準，確保高層管理工作的質量，達到甲方公司的要求和期望。乙方應保證其的決策建議、管理方案等均應基于誠信原則，并盡最大努力維護甲方公司的利益。2.服務內容：乙方應以下服務：-制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；-組織、協(xié)調、指導公司各部門工作；-提高公司管理水平和運營效率；-代表公司參與重要商務談判和公共關系活動；-其他與高層管理職務相關的工作。3.履行：-乙方應按時到崗，全面履行崗位職責，遵守甲方公司的規(guī)章制度；-乙方在聘期內，未經(jīng)甲方書面同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作；-甲方應為乙方必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設施、人員配置、信息共享等。4.變更：-本合同的任何變更均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；-若遇特殊情況，甲乙雙方均可提出合同內容的變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；-在合同履行期間，如因法律法規(guī)、政策變動等不可抗力因素，導致合同部分或全部無法履行，雙方應友好協(xié)商，必要時可簽訂補充協(xié)議，以適應新的法律法規(guī)或政策要求。5.保密義務：乙方在聘期內及合同終止后，應對在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、技術數(shù)據(jù)、市場計劃等非公開信息，負有嚴格的保密義務；-乙方不得向任何第三方泄露或允許使用上述保密信息，除非依法律規(guī)定或取得甲方書面同意；-乙方應在合同終止時，或甲方要求時，立即歸還所有包含保密信息的文件、資料及物品，并刪除所有存儲在電子設備上的保密信息；-本保密條款在任何情況下均有效，不因合同終止或解除而失效。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；-若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決；-爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款仍應繼續(xù)履行；-雙方在解決爭議過程中所發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方確認，本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止；-除非雙方另有約定，本合同終止或解除后，雙方的權利義務即行終止，但合同終止前已經(jīng)產生但尚未履行的權利義務，雙方仍應繼續(xù)履行；-乙方在聘期內所獲得的知識產權歸甲方所有，除非法律法規(guī)另有規(guī)定；-雙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.合同簽署：-本合同由甲乙雙方