日照市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。1.2本合同明確了甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事________________職位的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，努力完成工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的職位、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，確定乙方的工資待遇。3.2乙方的工資支付方式為_(kāi)___________（月付/周付/日付），支付時(shí)間為_(kāi)___________。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________，休息日為_(kāi)___________。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在甲方工作期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）________________；（2）________________；（3）________________。第六章勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、更換。6.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方在符合職業(yè)健康要求的環(huán)境中工作。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，勞動(dòng)合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____________天通知乙方。第八章違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除個(gè)人創(chuàng)作外，歸甲方所有。9.3乙方在甲方工作期間，不得同時(shí)為其他單位提供有償服務(wù)。9.4本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十章附件10.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。10.2附件與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。11.3甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)于乙方取得的相關(guān)證書(shū)和資格，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。11.4乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因需要參加培訓(xùn)或進(jìn)修，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第十二章勞動(dòng)紀(jì)律12.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。12.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。12.3乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。12.4乙方不得在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用甲方資源進(jìn)行非法行為。第十三章職業(yè)道德13.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、隱瞞等行為。13.2乙方應(yīng)尊重甲方和其他員工的隱私，不得泄露或傳播他人隱私。13.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露或泄露。13.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。14.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（用人單位）：_