公辦教師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（受聘教師）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：聘用期限1.合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合聘用條件，可以隨時解除合同。2.試用期試用期內(nèi)，乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可以提前轉(zhuǎn)正；若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體學科或崗位名稱]崗位上從事教育教學工作。乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學生，保證教學質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種教研活動和培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體學校或教學地點]。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更工作地點。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。甲方根據(jù)教學工作的需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每周的工作時間符合國家規(guī)定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)教學工作的實際情況，合理安排乙方的寒暑假、學期假等休息時間。第五章：勞動報酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)、職稱晉升等因素進行調(diào)整。2.獎金及津貼乙方在教學工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成績的，甲方將給予乙方一定的獎金獎勵。乙方享有甲方規(guī)定的各種津貼，如教學津貼、班主任津貼等。3.工資支付甲方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅等費用。乙方應(yīng)按照甲方的財務(wù)制度和要求，辦理工資領(lǐng)取手續(xù)。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補貼等。乙方在甲方工作期間，因工負傷、患病或非因工負傷、患病的，甲方將按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。第七章：工作紀律和職業(yè)道德1.工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和教學資料。2.職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人。乙方應(yīng)尊重學生的人格和權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。乙方應(yīng)廉潔從教，不得收受學生家長的禮品、禮金或其他財物。第八章：合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。3.合同終止本合同期滿，勞動合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九章：保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第十章：違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元。若因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，包括直接損失和間接損失。第十一章：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。主