四川省人力資源服務(wù)合同管理與勞動合同合同編號：__________地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同目的1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月/年，自合同生效之日起計算。第三條服務(wù)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃與咨詢；（2）求職推薦與人才匹配；（3）職業(yè)培訓(xùn)與技能提升；（4）其他與乙方職業(yè)發(fā)展相關(guān)的人力資源服務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供合適的工作崗位信息。4.2甲方有權(quán)要求乙方提供真實的個人信息和資歷證明。4.3甲方應(yīng)確保乙方在求職過程中的人身安全和合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)競爭力。4.5甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。4.6甲方應(yīng)按照本合同約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、合法的工作崗位信息。5.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。5.3乙方應(yīng)如實提供個人信息和資歷證明。5.4乙方應(yīng)遵守甲方提供的就業(yè)崗位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1甲方為乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。6.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2甲方違反本合同第三條、第四條規(guī)定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反本合同第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫唯一且可追溯的合同編號，便于雙方管理和查詢。2.服務(wù)內(nèi)容：明確列明甲方將提供的服務(wù)范圍，避免未來因服務(wù)理解不一致產(chǎn)生糾紛。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確約定服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式、支付時間，并保留支付憑證。4.保密條款：雙方對于商業(yè)秘密和個人隱私的保護(hù)應(yīng)予以明確，以防信息泄露。5.違約責(zé)任：具體規(guī)定違約情形和違約金計算方式，為可能出現(xiàn)的違約行為提供法律后果。6.爭議解決：明確約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在出現(xiàn)爭議時能夠迅速采取行動。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議出現(xiàn)時，嘗試通過友好協(xié)商解決問題，以減少時間和成本。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，尋求專業(yè)意見和調(diào)解方案。3.訴訟：作為的爭議解決手段，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。3.保密義務(wù)：指合同一方對在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密或個人隱私承擔(dān)的保密責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為補(bǔ)充原合同內(nèi)容或解決新問題而簽訂的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。5.民事權(quán)利義務(wù)：指個人或單位依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，包括合同權(quán)利義務(wù)、侵權(quán)責(zé)任等。6.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，通常根據(jù)地域管轄、級別管轄等因素確定。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：甲方為乙方提供海外工作機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方了解目的國家的工作環(huán)境、法律法規(guī)及文化差異，并提供必要的語言培訓(xùn)和生活指導(dǎo)，以保障乙方在海外的工作和生活質(zhì)量。2.場合：乙方為特定技術(shù)領(lǐng)域的高級人才。補(bǔ)充條款：甲方需提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)更新服務(wù)，以保持乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃。3.場合：乙方處于職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型期。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助乙方明確轉(zhuǎn)型方向，并提供相關(guān)的資源和支持，以促進(jìn)乙方順利過渡到新的職業(yè)角色。4.場合：乙方為殘障人士或有特殊工作需求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供符合乙方特殊需求的工作環(huán)境和工作條件，并確保乙方在工作中得到必要的支持和幫助。合同所需附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷及資歷證明文件。2.附件二：甲方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證。3.附件三：雙方