服務(wù)業(yè)勞動合同參考范本合同編號：__________鑒于甲方為合法注冊成立的服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方具備從事甲方業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字生效之日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方提供的崗位要求，從事_______（具體崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項工作。第三條工作時間1.乙方實行_______（計時/計件）工作制，每天工作時間為_______小時，每周工作_______天。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息日、法定節(jié)假日及年休假。第四條薪酬待遇1.乙方工資待遇為基本工資+績效獎金，具體數(shù)額雙方約定如下：（1）基本工資為人民幣_______元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方完成的工作量及甲方業(yè)績，按月計算，具體數(shù)額由甲方確定。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，發(fā)放時間為每月_______日前。3.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供交通補貼；（4）提供通訊補貼；（5）提供年度體檢；（6）提供其他甲方認(rèn)為合理的福利。2.乙方享受國家規(guī)定的各類假期。第六條勞動合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，除非甲方依法解除或終止勞動合同，乙方不得單方面解除勞動合同。2.甲方依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第八條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________第十條保密條款1.乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條競業(yè)限制1.在合同解除或終止后_______個月內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作。2.甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償金，具體數(shù)額為乙方解除或終止合同前十二個月平均工資的_______%。第十二條培訓(xùn)條款1.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真參加，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方在合同期限內(nèi)因個人原因解除或終止勞動合同的，應(yīng)按甲方實際支付的培訓(xùn)費用，向甲方支付違約金。第十三條其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同簽訂后，如乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷保險待遇。3.本合同簽訂后，如甲方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，本合同對合并、分立、轉(zhuǎn)讓后的主體具有約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確約定合同的起始日期和終止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識。法律名詞解釋：合同期限是指合同的有效期間，即合同自成立之日起至合同約定的終止之日止的時間段。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對乙方的工作內(nèi)容有明確的理解。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體勞動任務(wù)；職責(zé)是指乙方在履行工作內(nèi)容時應(yīng)遵守的職責(zé)和義務(wù)。3.工作時間與休息休假：合同中應(yīng)明確約定乙方的工作時間和休息休假安排，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：工作時間是指乙方在正常情況下應(yīng)當(dāng)從事工作的時間；休息休假是指乙方依法享有的休息時間和假期。4.薪酬待遇與福利：合同中應(yīng)詳細(xì)約定乙方的薪酬待遇和福利，確保雙方對薪酬和福利有明確的約定。法律名詞解釋：薪酬待遇是指乙方因提供勞動所獲得的報酬；福利是指除了薪酬之外，甲方為乙方提供的各種物質(zhì)或精神上的便利和優(yōu)待。5.勞動合同的解除和終止：合同中應(yīng)明確解除和終止勞動合同的情形和程序，避免雙方在解除或終止勞動合同時產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：解除勞動合同是指雙方在合同期限內(nèi)提前結(jié)束勞動合同關(guān)系；終止勞動合同是指合同期限屆滿或因其他法定事由而結(jié)束勞動合同關(guān)系。解決辦法：1.違約責(zé)任：若任何一方違反合同約定，另一方可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時，應(yīng)依法承擔(dān)的民事責(zé)任。2.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便在發(fā)生糾紛時能夠依法解決。法律名詞解釋：爭議解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.補充協(xié)議：對于合同未約定的事項，雙方可以簽訂補充協(xié)議，以補充合同內(nèi)容，確保合同的完整性。法律名詞解釋：補充協(xié)議是指雙方在合同履行過程中，為補充原合同內(nèi)容或解決新出現(xiàn)的問題而簽訂的書面協(xié)議。嘿，咱們來聊聊這份服務(wù)業(yè)勞動合同的特殊應(yīng)用場合，以及針對這些場合可以添加的一些補充條款。想象一下，這些情況就像是生活中的小插曲，咱們得為它們提前做好準(zhǔn)備。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠(yuǎn)程工作或在家辦公應(yīng)用場合：乙方可能因為某些原因需要遠(yuǎn)程工作或在家辦公，比如疫情期間。乙方應(yīng)確保在家辦公環(huán)境滿足工作需求，并保持高效的工作狀態(tài)。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括技術(shù)設(shè)備和通訊工具。雙方應(yīng)定期溝通，確保工作進度和質(zhì)量。2.跨地區(qū)派遣應(yīng)用場合：乙方可能需要被派往其他城市或地區(qū)工作。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因派遣產(chǎn)生的差旅費用。乙方在派遣期間享有與本地員工同等的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)在派遣結(jié)束后返回原工作地點。3.特殊項目合作應(yīng)用場合：乙方可能需要參與甲方的一些特殊項目，比如臨時性的大型活動策劃。乙方在特殊項目中的工作成果歸甲方所有，但乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金或提成。甲方應(yīng)提供乙方完成項目所需的一切必要資源和支持。項目結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供項目評估和反饋。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明文件：身份證、護照或其他有效身份證明。2.學(xué)歷證明：畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.專業(yè)資格證明