甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵(lì)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)對(duì)象與比例激勵(lì)對(duì)象為甲方全體員工，具體激勵(lì)比例根據(jù)員工崗位、績(jī)效等因素確定。2.股權(quán)授予方式（1）直接授予：乙方直接向甲方員工授予一定比例的股權(quán)；（2）期權(quán)：乙方授予甲方員工在一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)的權(quán)利；（3）限制性股票：乙方授予甲方員工一定數(shù)量的公司股票，并設(shè)定一定期限的鎖定期。3.股權(quán)激勵(lì)條件（1）在甲方工作滿一定期限；（2）完成公司規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)；（3）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。二、股權(quán)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予的股權(quán)數(shù)量如下：激勵(lì)對(duì)象1：股權(quán)數(shù)量為______（單位）；激勵(lì)對(duì)象2（如有）：股權(quán)數(shù)量為______（單位）。實(shí)際授予的股權(quán)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案公布后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)方案中約定的股權(quán)價(jià)格為______元/（單位）。本合同股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際授予的股權(quán)數(shù)量和相應(yīng)價(jià)格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)交割時(shí)間與方式1.交割時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將股權(quán)交割給甲方員工。對(duì)于后續(xù)批次的股權(quán)交割（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的工作進(jìn)度和績(jī)效，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成交割。2.交割方式乙方將股權(quán)以電子方式交割給甲方員工，并確保甲方員工能夠及時(shí)、完整地收到股權(quán)。四、股權(quán)管理與退出1.股權(quán)管理甲方員工獲得的股權(quán)應(yīng)遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔(dān)保。2.股權(quán)退出甲方員工因離職、退休等原因需要退出股權(quán)的，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理股權(quán)回購(gòu)或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。3.股權(quán)激勵(lì)期限甲方員工獲得的股權(quán)激勵(lì)期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自股權(quán)交割之日起計(jì)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵(lì)目的或違反法律法規(guī)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向符合條件員工授予股權(quán)。為乙方執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供必要的協(xié)助，如提供員工名單、績(jī)效評(píng)估等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行后，有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的方式、時(shí)間和條件向員工授予股權(quán)。對(duì)員工個(gè)人信息和股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施1.實(shí)施方式乙方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，制定具體的實(shí)施方案，包括股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量的分配等。甲方應(yīng)配合乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。2.實(shí)施步驟（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）確定激勵(lì)對(duì)象；（3）分配股權(quán)激勵(lì)數(shù)量；（4）股權(quán)授予；（5）股權(quán)變更登記。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)度，在乙方完成一定比例的股權(quán)授予后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權(quán)授予且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、計(jì)劃實(shí)施費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間和方式向員工授予股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因股權(quán)激勵(lì)服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢且所有