2025年企業(yè)員工試用期權益協議范本_第1頁
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2025年企業(yè)員工試用期權益協議范本_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)員工試用期權益協議范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，現就乙方在試用期的權益事項達成以下協議：一、試用期限1.乙方自____年____月____日起進入公司工作，試用期自該日起計算，期限為____個月。二、工作內容與職責1.乙方在試用期內，根據公司安排，承擔以下工作職責：（1）熟悉公司業(yè)務、流程及規(guī)章制度；（2）積極參與各項工作任務，努力提高業(yè)務水平；（3）遵守公司紀律，服從領導安排。2.乙方應確保在試用期內，按照公司要求完成各項工作任務，達到崗位要求。三、薪酬待遇1.乙方在試用期的月薪為人民幣____元，試用期工資按實際出勤天數計算。2.乙方在試用期內，享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有公司提供的住宿、餐飲等福利；（3）享有公司為員工購買的意外傷害保險。四、社會保險與公積金1.公司為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.公司為乙方繳納住房公積金，比例為乙方月工資的____%。五、試用期考核1.公司對乙方在試用期的表現進行定期考核，考核內容包括：（1）工作態(tài)度；（2）業(yè)務能力；（3）團隊協作；（4）遵守公司規(guī)章制度。2.試用期考核不合格的，公司有權延長試用期或解除勞動合同。六、試用期解除勞動合同1.乙方在試用期內，如出現以下情況，公司有權解除勞動合同：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；（2）乙方嚴重失職，給公司造成重大損失；（3）乙方患有疾病，無法從事工作。2.乙方在試用期內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天通知公司。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在試用期內及解除勞動合同后____年內，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方在試用期內及解除勞動合同后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。4.本協議的修改、補充、解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（簽字

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