食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同書格式2025甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方食堂從事____工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂管理制度，服從甲方管理人員的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每天休息時(shí)間不少于____小時(shí)，每周至少休息____天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納____保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。七、合同解除和終止1.任何一方違反本合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除本合同。2.合同期滿后，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙