2025年試用期員工勞動(dòng)合同解除甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《試用期員工勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除原合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），具體條款如下：第一條合同解除的原因1.1乙方在試用期內(nèi)，未能達(dá)到甲方所規(guī)定的崗位要求，經(jīng)甲方考核，乙方不符合甲方崗位要求。1.2乙方在試用期內(nèi)，出現(xiàn)以下情形之一：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。第二條合同解除的時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本合同生效之日起解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的每滿一年，甲方支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。3.3乙方同意，甲方在本合同生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)材料交付乙方。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)材料交付乙方。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守原合同中關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的約定。5.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等為自己或他人謀取利益。第六條其他事項(xiàng)6.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)予以配合。6.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)要求乙方辦理工作交接，乙方應(yīng)予以配合。6.3乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)要求乙方退還甲方提供的各類物品，乙方應(yīng)予以配合。第七條爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的效力8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本合同生效之日起解除。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲方基本情況甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地為____，經(jīng)營(yíng)地為____。甲方經(jīng)營(yíng)范圍為____，具備獨(dú)立的法人資格。二、乙方基本情況乙方為____（性別），身份證號(hào)為____，住址為____，聯(lián)系電話為____。三、合同解除原因的具體說(shuō)明3.1乙方在試用期內(nèi)，未能達(dá)到甲方所規(guī)定的崗位要求，具體表現(xiàn)為：（1）乙方在試用期內(nèi)的考核成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面存在明顯不足。3.2乙方在試用期內(nèi)，出現(xiàn)以下情形之一：（根據(jù)實(shí)際情況選擇）：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，具體表現(xiàn)為：____；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，具體表現(xiàn)為：____；（3）被依法追究刑事責(zé)任，具體案件為：____；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，具體疾病為：____。四、合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照本合同第三條的規(guī)定，甲方支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照本合同第四條的規(guī)定，甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守原合同中關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的約定。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)要求乙方辦理工作交接，乙方應(yīng)予以配合。5.2甲方有權(quán)要求乙方退還甲方提供的各類物品，乙方應(yīng)予以配合。5.3乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付完畢。六、合同的生效和終止6.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2原合同自本合同生效之日起解除。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄