2025年勞動(dòng)合同協(xié)商一致解除協(xié)議書樣本甲乙雙方于____年____月____日簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為____。甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，鑒于____原因，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成一致意見，決定協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益，特訂立以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間甲乙雙方協(xié)商一致，決定于____年____月____日解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不存在違反法律法規(guī)的情形。2.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因系雙方協(xié)商一致，不存在欺詐、脅迫等不正當(dāng)情形。三、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作年限為____年，不滿一年的按一年計(jì)算。（2）乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為____元。（3）乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為：工作年限×月平均工資。2.甲乙雙方確認(rèn)，甲方在解除勞動(dòng)合同前已足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等各項(xiàng)待遇。3.除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方不再向乙方支付其他任何費(fèi)用。四、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方退還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、工作資料等。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。2.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得以任何方式損害乙方聲譽(yù)或詆毀乙方形象。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日以上協(xié)議書樣本，旨在為甲乙雙方提供協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的參考。在實(shí)際操作中，甲乙雙