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文檔簡介

2025年勞動者合同第一章總則第一條本合同是勞動者（以下簡稱甲方）與用人單位（以下簡稱乙方）之間關于勞動權利和義務的協(xié)議。第二條乙方應按照本合同的約定，為甲方提供勞動條件，甲方應按照乙方的要求，按時完成工作任務。第三條本合同的簽訂，應遵守國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障甲方的合法權益。第二章工作內容第四條甲方的工作崗位為____，工作職責為____。第五條甲方應按照乙方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第三章勞動條件第六條乙方應提供符合國家規(guī)定的工作時間，確保甲方每周工作時間不超過____小時。第七條乙方應按照國家和地方規(guī)定的工資標準，支付甲方工資。第八條乙方應依法為甲方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第四章勞動保護第九條乙方應保障甲方的生命安全和身體健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第十條乙方應定期對甲方進行安全教育和培訓，提高甲方的安全意識和自我保護能力。第五章勞動紀律第十一條甲方應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。第十二條甲方應按時到崗，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向乙方請假。第六章勞動合同的解除和終止第十三條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十四條甲方提前____天書面通知乙方，可以解除本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方未按照本合同的約定提供勞動條件的；2.乙方未按時足額支付甲方工資的；3.乙方未依法為甲方參加社會保險的；4.乙方違反本合同的其他約定。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十七條本合同的簽訂、變更、解除或者終止，應當書面形式進行，并由雙方簽字或者蓋章確認。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

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