長期保姆雇傭合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________乙方（保姆）：________________身份證號：________________鑒于甲方因工作、生活等原因需要聘請乙方為家庭保姆，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的雇傭合同。第二條工作內(nèi)容a.照顧甲方家庭成員的生活起居；b.家務(wù)勞動，包括清潔、洗衣、做飯等；c.照顧甲方子女的學(xué)習(xí)、生活；d.照顧甲方老人、病人等特殊家庭成員；e.完成甲方交代的其他合理工作。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，不得安排乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度的工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，每____個月支付一次。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，不得拖欠。a.免費(fèi)住宿；b.免費(fèi)工作餐；c.甲方提供必要的工作衣物；d.甲方為乙方辦理社會保險。第五條管理與考核1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對乙方的工作質(zhì)量提出合理要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，對乙方的工作成績給予合理評價。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方不得拖欠乙方工資，否則應(yīng)支付乙方違約金，違約金為拖欠工資的____%。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方家中了解到的隱私、家庭情況等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。a.乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；b.乙方患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)履行職責(zé)的；c.乙方連續(xù)曠工超過____天的。a.甲方拖欠乙方工資超過____個月的；b.甲方違反本合同規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確雇傭期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定雇傭的開始和結(jié)束日期，以避免雇傭關(guān)系的模糊不清。2.工作內(nèi)容具體化：合同應(yīng)詳細(xì)列出保姆的工作職責(zé)，以防止雙方對工作范圍的理解不一致。3.工作時間與休息：合同應(yīng)明確工作時間、休息日及加班規(guī)定，保障保姆的合法權(quán)益。4.工資待遇明確：工資數(shù)額、支付時間及福利待遇應(yīng)在合同中明確規(guī)定，防止發(fā)生工資糾紛。5.管理與考核：合同應(yīng)規(guī)定雇主對保姆的管理權(quán)限及考核方式，保證工作質(zhì)量。6.保密條款：保姆對雇主家庭的隱私有保密義務(wù)，合同中應(yīng)明確保密內(nèi)容及其法律責(zé)任。7.合同解除條件：合同應(yīng)明確雙方解除合同的條件和情形，以保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違反合同約定，另一方可以依據(jù)合同條款追究其違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可以依法通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指雇傭保姆的一方，即甲方，是合同的一方主體。3.保姆：指被雇傭?yàn)榧彝シ?wù)的一方，即乙方，是合同的另一方主體。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因一定事由的出現(xiàn)，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。6.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。7.保密義務(wù)：指合同一方對合同中涉及的對方商業(yè)秘密、個人隱私等負(fù)有保密的義務(wù)。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：雇主家中有小孩需要特別照顧補(bǔ)充條款：考慮到小孩子的安全和教育，甲方應(yīng)特別說明："甲方應(yīng)提供乙方必要的兒童照顧培訓(xùn)資料或機(jī)會，確保乙方在照顧小孩時能夠提供專業(yè)、安全的照護(hù)。同時，甲方應(yīng)提供兒童日常飲食、作息等相關(guān)信息，以便乙方更好地履行職責(zé)。"2.場合：雇主家中有老年人需要特別護(hù)理補(bǔ)充條款：針對老年人的特殊需求，甲方可以增加："甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)老年人健康狀況的詳細(xì)信息，包括但不限于疾病史、藥物過敏史等。乙方在護(hù)理老年人時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的醫(yī)療指南和注意事項(xiàng)進(jìn)行。"3.場合：雇主有寵物需要照顧補(bǔ)充條款：如果雇主有寵物，可以添加："甲方應(yīng)告知乙方寵物的種類、習(xí)性、飼養(yǎng)要求及注意事項(xiàng)，并提供必要的寵物護(hù)理工具。乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善照顧寵物，確保寵物健康、安全。"4.場合：雇主家庭有特殊飲食習(xí)慣補(bǔ)充條款：針對特殊飲食習(xí)慣，甲方可以特別說明："甲方應(yīng)提前告知乙方家庭的飲食偏好和禁忌，包括但不限于食材過敏、特殊烹飪方式等。乙方應(yīng)尊重并遵循甲方的飲食習(xí)慣，確保飲食安全和口味。"合同所需附件列表：1.乙方身份