企業(yè)解除勞動合同樣本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，甲方提出解除勞動合同：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特制定本協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方同意解除勞動合同，自_____年_____月_____日起生效。2.乙方在解除勞動合同前，必須完成甲方交給的工作任務，并保證工作質(zhì)量。如有未完成的工作，乙方需按照甲方要求繼續(xù)完成。3.乙方在解除勞動合同后，必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。4.甲方需按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體補償辦法如下：_________。5.乙方在解除勞動合同后，如需繼續(xù)就業(yè)，甲方將提供必要的就業(yè)推薦和幫助。二、違約責任1.甲乙雙方同意，如一方違反本協(xié)議，需承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。2.乙方如在解除勞動合同后泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息，需承擔相應的法律責任，并賠償甲方由此造成的損失。三、爭議解決1.甲乙雙方同意，如對本協(xié)議產(chǎn)生爭議，需通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律效力。3.如仲裁結果仍無法使雙方滿意，乙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX（員工）鑒于：1.乙方于XXXX年XX月XX日與甲方簽訂勞動合同，擔任XXXX崗位，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，擬對乙方的勞動合同進行解除。3.雙方協(xié)商一致，同意在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，解除雙方的勞動合同關系?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定自XXXX年XX月XX日起解除與乙方的勞動合同關系。乙方理解并同意此決定。二、解除勞動合同的原因及依據(jù)1.甲方解除勞動合同的依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第XX條，即因經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致后解除合同。2.乙方理解并接受甲方的解除決定，同時愿意配合甲方完成工作交接等相關事宜。三、工作交接及離職手續(xù)1.乙方需在合同解除之日起XX個工作日內(nèi)，完成所有工作交接事宜，包括但不限于：-與甲方指定的接替者進行工作交接；-歸還甲方所有的財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設備、資料等；-結算所有未了的財務事項，包括但不限于工資、獎金、福利等。2.若乙方未能按時完成工作交接，甲方有權扣除乙方的部分工資或采取其他法律途徑追究乙方的責任。四、經(jīng)濟補償與賠償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。具體補償金額將根據(jù)乙方在甲方的工作年限及乙方離職前的月平均工資確定。2.乙方同意放棄其他可能的賠償或補償權利，只接受本協(xié)議中規(guī)定的經(jīng)濟補償。五、保密及競業(yè)限制1.乙方應對甲方所有的商業(yè)秘密及機密信息予以保密，并不得在離職后披露或使用這些信息。2.乙方在離職后XX個月內(nèi)，不得在與甲方相同或相似的行業(yè)或地區(qū)內(nèi)從事競爭性的業(yè)務活動。3.若乙方違反上述保密或競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除有爭議的部分外，其他部分應繼續(xù)履行。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX（員工）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于以下原因，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務調(diào)整，需要對部分崗位進行優(yōu)化，故提出解除與乙方的勞動合同。2.乙方在甲方的工作崗位為______，工作年限為______年。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動合同關系解除。2.乙方工資結算：甲方將按照乙方在甲方工作的實際天數(shù)，結算工資至本協(xié)議簽訂之日。乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、津貼等將一次性支付。3.甲方福利補償：甲方將給予乙方一定的福利補償，具體包括：______。4.乙方離職原因：雙方一致同意，乙方離職原因為個人原因。乙方承諾不會向第三方透露甲方解除勞動關系的原因。5.保密義務：乙方在離職后，應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)信息、技術資料等承擔保密義務。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.其他約定：雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應盡快辦理離職手續(xù)，并承諾不會返回甲方工作。甲方也將停止為乙方繳納社會保險等費用。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式如下：______。2.乙方如違反本協(xié)議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因違反保密義務給甲方造成的全部損失。四、爭議解決1.雙方同意，如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的管轄法院為______人民法院。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意解除之前簽訂的勞動合同。2.乙方在解除勞動合同前，應完成手頭的工作，并交接相關事務。3.甲方需按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，向乙方支付應得的勞動報酬及相應的經(jīng)濟補償。4.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密及其他敏感信息。5.雙方應共同辦理勞動合同的解除手續(xù)，確保解除程序的順利進行。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的法律責任。2.乙方如違反保密規(guī)定，甲方有權依法追究其法律責任。三、爭議解決1.雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。2.若調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行裁決結果。3.仲裁裁決后，如一方不履行裁決結果，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在解除勞動合同后，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)，如辦理檔案轉移、社保關系轉移等。4.甲方應按規(guī)定為乙方出具離職證明等相關文件。5.雙方同意，本協(xié)議解除后，不影響雙方再次建立勞動關系的可能性。6.本協(xié)議解除后，乙方應在規(guī)定期限內(nèi)返還甲方提供的辦公物品、資料等財產(chǎn)。7.雙方應共同維護良好的勞動關系終止關系，不得有任何惡意攻擊或詆毀對方的行為。8.如有其他需要特別說明的事項，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同?，F(xiàn)將有關事項明確如下：一、解除勞動合同的背景和原因因甲方經(jīng)營理念發(fā)生變化，經(jīng)過深思熟慮后決定解除與乙方的勞動合同。乙方對此表示理解，并愿意與甲方協(xié)商解決相關問題。二、解除勞動合同的具體內(nèi)容1.解除勞動合同的時間：XXXX年XX月XX日。2.解除勞動合同的事項：甲方將支付乙方截至解除合同當日的工資、福利以及社會保險費用。3.雙方同意，解除勞動合同后，乙方無需向甲方返還任何培訓費用或保密費用。三、經(jīng)濟補償與賠償1.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額為乙方在甲方工作期間月平均工資的XX倍。2.甲方同意支付乙方未休年假的補償，具體金額為未休年假天數(shù)乘以日工資收入。3.甲方同意支付乙方加班費的余額，具體金額為加班小時數(shù)乘以小時工資。4.甲方同意支付乙方因解除合同產(chǎn)生的一切合理費用，包括但不限于交通費、住宿費等。四、雙方的權利和義務1.甲方應按照本協(xié)議第三條的約定，及時足額支付乙方各項費用。2.乙方應配合甲方完成工作交接，并確保工作順利進行。3.雙方同意，解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權。4.雙方同意，解除勞動合同后，乙方不得以任何形式詆毀甲方的聲譽。五、爭議解決與法律適用1.雙方同意，因本協(xié)議引起的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX公司乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，因以下原因，甲方?jīng)Q定自_________年_________月_________日起解除與乙方的勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在工作中存在重大過失，給甲方造成嚴重后果；4.乙方在勞動合同期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同，并補償乙方以下費用：1.乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬；2.乙方在甲方工作期間應享有的社會保險、住房公積金等福利待遇；3.乙方在甲方工作期間應享有的年休假、探親假、病假等帶薪假期的待遇；4.乙方在甲方工作期間應享有的其他待遇。同時，甲方要求乙方在解除勞動合同前，完成以下工作交接事項：1.乙方應將所有工作資料、工作成果、工作筆記等移交給甲方指定的人員；2.乙方應將其在職期間所借用的甲方的物品歸還給甲方；3.乙方應將其在職期間所領取的甲方的證件、證書等歸還給甲方；4.乙方應將其在職期間所掌握的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息告知甲方。如乙方未在規(guī)定