2025年雇傭保姆合同模板勞動合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方家中提供日常生活照料服務(wù)，包括但不限于家務(wù)清潔、照顧老人、兒童等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方家規(guī)，維護家庭和諧，尊重家庭成員。2.職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成日常工作任務(wù)，確保家庭環(huán)境整潔、舒適。乙方應(yīng)負責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活，如烹飪、洗衣、購物等。二、工作時間與休息1.工作時間乙方每周工作天數(shù)及每天工作時間由雙方協(xié)商確定，但每周工作時間不超過法定工作時間。乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方同意。2.休息時間乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。三、薪酬與支付1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予適當(dāng)獎勵。2.支付甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月薪酬。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬，甲方不得拖欠。四、社會保險與福利1.社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。五、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。八、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于家庭隱私、生活習(xí)慣等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十一、合同的生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十二、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、雙方代表簽字，日期，見證人簽字，日期，簽署地點甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表