人才招聘合同書樣本合同編號：__________甲方（招聘單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：____________乙方（應聘人員）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任相應職位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條招聘職位及職責1.1甲方聘請乙方擔任_______職位，乙方需嚴格按照甲方規(guī)定的崗位職責履行職責。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為：_________________。2.2乙方的工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬待遇3.1乙方試用期為______個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2試用期結束后，雙方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)協(xié)商確定正式工資，正式工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條勞動合同4.1雙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方在合同期內(nèi)，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。第五條知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密5.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權、商標等。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露與甲方業(yè)務有關的信息。第六條違約責任6.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條合同解除與終止7.1在合同期間，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。7.2在合同期間，如甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日附加條款：10.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。10.2乙方在合同期間，應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身業(yè)務能力。10.3乙方在合同期間，如因工作原因造成的人身損害，甲方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應責任。10.4本合同簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。注意事項：1.明確雙方權益：合同中應詳細列明甲乙雙方的權益和責任，包括但不限于薪酬待遇、工作時間、崗位職責、合同期限等，確保雙方權益的公平性。2.遵守法律法規(guī)：合同內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)，包括勞動法、合同法等相關規(guī)定，保證合同的合法性。3.知識產(chǎn)權保護：合同中應明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題，保護甲方的合法權益。4.商業(yè)秘密保密：合同應規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務，防止信息泄露。5.違約責任：明確雙方在違反合同規(guī)定時應承擔的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。6.合同解除與終止：合同中應詳細規(guī)定解除和終止合同的條件和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.人民調(diào)解：如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.訴訟途徑：如調(diào)解無效，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.權益：指法律上確認和保護的權利和利益，包括個人的權利和利益以及集體的權利和利益。2.責任：指法律上規(guī)定的義務，違反這種義務就要承擔相應的法律后果。3.合法性：指合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。4.知識產(chǎn)權：指個人或單位在科學技術、文學藝術等領域創(chuàng)造的智力成果所享有的權利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且保密性強的信息。6.違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任。7.解除合同：指在合同履行過程中，因某種原因使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定終止合同關系的行為。8.終止合同：指合同到期或因某種原因使合同無法繼續(xù)履行，合同關系自然結束。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定技術崗位或研發(fā)崗位，需要保密性極高的工作環(huán)境?！耙曳皆诤贤陂g及合同終止后____年內(nèi)，對于在甲方工作期間接觸到的所有技術資料、商業(yè)信息等保密內(nèi)容，負有嚴格的保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向第三方透露或使用這些信息?！?.場合：乙方為外籍人員，需要考慮到簽證和工作許可的特殊要求?！凹追截撠煘橐曳睫k理合法的工作簽證和居住許可，并承擔相關費用。乙方應積極配合甲方完成所有必要的簽證和許可手續(xù)。”3.場合：乙方處于孕期或哺乳期，需要特殊的勞動保護和休息時間?！耙曳教幱谠衅诨虿溉槠跁r，甲方應提供適合的勞動條件，并根據(jù)乙方的身體狀況適當調(diào)整工作時間