人力資源服務(wù)承包合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)能力，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)委托乙方承包事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高人力資源管理效率。

二、合同背景：甲方在發(fā)展過程中，為適應(yīng)業(yè)務(wù)需求，需對(duì)現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置。乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方在人力資源管理方面的需求。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源信息，包括但不限于員工名單、崗位信息、薪酬福利等。

2.甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，所接觸到的員工信息及企業(yè)商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)，不得泄露給任何第三方。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因支付不及時(shí)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

4.甲方應(yīng)配合乙方開展人力資源服務(wù)，包括但不限于提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、人員等。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)向乙方反饋服務(wù)過程中存在的問題。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平。

2.乙方應(yīng)指派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供服務(wù)，并確保服務(wù)人員具備良好的職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作，確保員工權(quán)益得到保障。

4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人力資源服務(wù)進(jìn)展情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、員工滿意度等。

5.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的人力資源信息，不得泄露給任何第三方。

6.乙方應(yīng)積極配合甲方開展人力資源服務(wù)，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中，對(duì)員工信息和企業(yè)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

3.甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)、足額支付服務(wù)費(fèi)用。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方在提供服務(wù)過程中所需資源得到保障。

5.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。

6.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方在服務(wù)過程中所接觸到的員工信息和企業(yè)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

四、違約責(zé)任：

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。

3.違約方如給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），以下簡(jiǎn)稱“合同總價(jià)”。

二、支付方式

1.分期支付：合同總價(jià)分為__________期支付，具體支付計(jì)劃如下：

-首付款：合同簽訂后__________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)__________%作為首付款，即人民幣_(tái)_________元。

-進(jìn)度款：乙方完成__________工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工作進(jìn)度款，具體支付比例和金額根據(jù)實(shí)際完成情況由雙方另行協(xié)商確定。

-尾款：合同約定的服務(wù)期限屆滿且乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)向乙方支付合同總價(jià)__________%的尾款，即人民幣_(tái)_________元。

2.支付條件：

-甲方支付款項(xiàng)前，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單和發(fā)票。

-甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用清單和發(fā)票后__________日內(nèi)完成支付。

-乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合合同約定，若因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)款項(xiàng)。

3.額外費(fèi)用：

-如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)在接到乙方通知后__________日內(nèi)支付。

-乙方應(yīng)在產(chǎn)生額外費(fèi)用后__________日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用清單和發(fā)票。

4.逾期支付：

-若甲方逾期支付款項(xiàng)，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率向乙方支付逾期利息。

-若甲方連續(xù)兩次逾期支付，乙方有權(quán)暫停或終止合同服務(wù)。

三、支付方式變更

如雙方同意變更支付方式，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。任何未書面通知的變更均視為無效。

四、稅務(wù)處理

雙方應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。乙方應(yīng)在收取款項(xiàng)時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，均構(gòu)成違約。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。

-賠償損失：違約方如給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

-采取補(bǔ)救措施：違約方應(yīng)根據(jù)守約方的要求采取補(bǔ)救措施，以減輕損失。

-終止合同：如違約行為嚴(yán)重，經(jīng)守約方請(qǐng)求，雙方可協(xié)商終止合同。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中國(guó)法律管轄。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇中國(guó)仲裁委員會(huì)或其他雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。

三、保密條款

1.保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密期限：本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后__________年止。

四、通知義務(wù)

1.通知方式：雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：

-書面通知：通過快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

-電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。

2.通知送達(dá)：通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如因?qū)Ψ降刂纷兏蚱渌驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，發(fā)送方不承擔(dān)通知義務(wù)。

五、合同解除

1.合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行或未采取補(bǔ)救措施的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、合同變更與終止

1.合同變更：本合同的任何條款，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.合同終止：本合同在約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。任何一方欲提前終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同的任何條款，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商確定合同終止事宜。

-任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行或未采取補(bǔ)救措施的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

-合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

四、不可抗力

1.定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商確定合同履行方式。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、通知

1.通知方式：雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：

-書面通知：通過快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

-電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。

2.通知送達(dá)：通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如因?qū)Ψ降刂纷兏蚱渌驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，發(fā)送方不承擔(dān)通知義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式見“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分。

七、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本附則作為合同不可分割的一部分。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.甲方提供的《人力資源服務(wù)需求說明書》，詳細(xì)列明甲方在人力資源管理方面的具體需求，包括但不限于招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利管理等。

2.乙方根據(jù)甲方需求編制的《人力資源服務(wù)方案》，包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方針對(duì)甲方特定需求制定的人力資源管理體系設(shè)計(jì)方案，包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、流程設(shè)計(jì)等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方提供的人力資源服務(wù)所需的技術(shù)規(guī)格說明書，包括軟件、硬件等配置要求。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書副本復(fù)印件。

3.乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份