2025年制造業(yè)招工勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____勞務(wù)派遣有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____乙方（接收單位）：____制造業(yè)有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞務(wù)人員從事____崗位的工作。2.甲方保證派遣的勞務(wù)人員符合乙方所需的崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方需求發(fā)生變化，需提前____天通知甲方，雙方可協(xié)商延長或終止本合同。三、勞動(dòng)者的工資、福利和保險(xiǎn)1.甲方按照乙方的要求，向派遣勞務(wù)人員支付工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資，并保障勞務(wù)人員的福利待遇與乙方正式員工相當(dāng)。四、勞動(dòng)者的管理和培訓(xùn)1.勞務(wù)人員在乙方的管理和指導(dǎo)下工作，遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的崗位技能。五、勞動(dòng)者的退回和解除合同1.在派遣期限內(nèi)，如乙方因故需要退回勞務(wù)人員，應(yīng)提前____天通知甲方，并說明理由。2.甲方應(yīng)在收到乙方通知后____天內(nèi)，將勞務(wù)人員退回乙方。3.如勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：____勞務(wù)派遣有限公司乙方（接收單位）：____制造業(yè)有限公司甲方代表（簽名）：日期：____年